Vad är skillnaden mellan amerikanska och japanska ledarstil?

Det är helt markerade skillnader mellan de två management stilarna. I Japan anser anställda att det är en ära att spendera sin karriär på en organisation även om det inte sker i USA följaktligen dessa chefer vet varje sak om deras företag och stanna där tillräckligt länge för att få sina planer genomförs. Deras erfarenhet är också begränsade och den amerikanska manager har mer erfarenhet i tvetydiga situationer. Förvaltningen av människor i japanska företag kretsar kring företaget lojalitet men de amerikanska cheferna acceptera att även deras bästa medarbetarna kan lämna. Lön och förmåner i USA är kopplade till utförandet av anställda men i den japanska kulturen anställda har ob säkerhet och företagen skär inte när det finns en ekonomisk nedgång. Grunderna i arbete systemen är olika och themanagement utformar skilja sig åt enligt dessa arbete ethics.by manas sharma
[email protected] Vänligen contect 4 Ytterligare information