Vilka är de 5 konflikt resolution strategierna?

Vilka är de 5 konflikt resolution strategierna?

Fem konfliktlösning strategier inkluderar kompromiss, konkurrerande, boende eller samarbete, samarbete, eller skatteundandragande.
Kompromiss: varje part ger upp en vill ha. Kan skapa en vinna-vinna, förlora-förlora, eller vinna-förlora situation
Tävlar: en part förföljer vad är bristen på bekostnad av den andra parten. Skapar en vinna-förlora situation.
Samarbetsvilliga eller tillmötesgående: en part ger upp så att den andra parten att vinna, men det verkliga problemet inte är löst. Skapar en vinna-förlora situation.
Undvikande: ena eller båda parterna i konflikten undvika frågan. Detta löser sällan konflikt.
Samarbeta: ursprungliga mål sätts åt sidan och parterna arbeta för att bilda ett gemensamt mål. Skapar en win-win situation.