Vilken information kan en tidigare arbetsgivare ge till en potentiell arbetsgivare om en ex-anställd?

Några stadgar hindrar arbetsgivare att säga något om tidigare anställda.
Förtal lag medför inget ansvar för att säga sanningen om en tidigare anställd (eller någon). Tidigare anställd tillstånd krävs aldrig. Vissa arbetsgivare insistera på det bara för att avleda ansvar - som inte existerar.