Fråga:
Jag jobbar i ett bageri som försäljare. I mitt kontrakt är under arbetstid: arbetstiden beror på de operativa arrangemang är det 20 timmar per vecka. Nu är det så, att vi som delad, dvs jag är på 16 timmar, inte på hela antalet timmar ibland bara så. Vi får betalt per timme och jag kan inte används så ofta om min arbetstid, veckovis eller månadsvis. Måste min arbetsgivare anställa mig också faktiskt inte för min uppsättning 20 STD? Kan han ta ett snitt bara arbetstiden? Utöver detta, att vi måste börja 60 min före den faktiska öppning att arbeta så att vi har bakat bröd redo när vi på nära håll. Vi betalar endast från öppettid. Är det någonsin tillåtet?
Svar:
för din sista fråga först och främst ett Nej! Arbetsgivaren kan anställa dig kostnadsfritt upp till 20 minuter före och efter arbetstid. Till de lokala förhållandena, kan jag säga att arbetsgivaren har rätt, en gång under- och bom också ca 20 timmar att göra affärer med dig. Detta är kallade då flexibel arbetstid. Men skulle han få betala alltid betala det överenskomna 20 STD vänner - oavsett om du är över eller under timmarna.
Relaterade Frågor
- Be din arbetsgivare, vem vet vad han har kommit överens om med dig direkt. Om arbetande tid konton ställs in, då detta är Sinndass till exempel, övertid betalas inte men krediteras detta konto. Vid ett senare tillfälle, kan du ta dessa timmar sedan s
- HejJag gjorde mig lite om arbetande tid agera smart och på vissa webbsidor - och inte bara i det att - läsa juridiska avbrottet kan acceptera arbetstiden inte i början eller i slutet. Dessutom har jag läst att arbetstagare måste undantas i pausen frå
- Jag har flera deltidsarbeten och "officiellt" kommit drygt 48 h (om vi lägger ihop den överenskomna arbetstiden i respektive fördragen). Min faktiska arbetstiden är betydligt mindre (ca 35 h), vad det är att jag måste träna endast specifika uppg
- Om det fungerar 100% styrka i offentlig tjänst och vill minska arbetstiden till 80%, måste vi acceptera sedan som en dålig grupp?
- Gånger antog arbetstiden regleras inte i ett anställningsavtal, som arbetstid regleras då genom att och hur hela i bredvid-tariffära anställda från?
- Hej community!Jag har samlat på sig cirka 35 övertid förra året (12 månader från och med nu), arbeta mycket självständigt i företaget och också den enda, övervakas av mig att titta för ämnet.Jag arbetar toppar, med mer tid på kontoret. Jag officiellt
- Kan du hålla i ett anställningsavtal att sjukdom och semester betalas en lägre timpenning än på jobbet?Det finns inga fasta bruttolönen, men det faktureras månadsvis efter timmar, 100 timmar tillämpas som grundläggande arbetstiden och resten till en
- Jag har hört att även Daimler förvaltningsrådet avstår del av deras lön. Som hör helt enkelt till åtstramning programmet i gruppen bil? Har styrelsen haft ett val?
- Hej Mietglieden, har jag på 17.06.13 av ett anställningsavtal i 30 timmar veckans Altenpflegehelferin.Sie 120 timmar (normalt från 11 års erfarenhet) har 138 timmar anstat i juli offitziel i tjänst planera skriven och datzu också 26 timmar Övertid ut
- Om du tar en hantverkare i huset, sedan betala hans arbetande tid inkulsive tid i bilen, eller det lönar sig för kostnaderna för transport (bränsle, slitage av bil, etc.)?
- Hej har jag en 6 dagars arbetsvecka och ett kontrakt för sammanlagt 30 timmar per vecka. För att komma till dessa 30 timmar i veckan, jobbar jag varje 14 dagar på lördagar. I år på 24.12 och jag antog att jag har på 31.12. Jag har också, men min chef
- Hur regleras det normalt när en fungerar från hem och göra övertid? Du skriver själv sina timmar, om jag nu så mycket övertid på grund av ett svårt projekt och sedan ge en hög övertid Betygsätt min chef, han måste acceptera det? Ja, du kan inte bevis
- Kan jag koppla in en rund klocka vård kraft från Polen, lätt?
- Min arbetsgivare gav mig ett erbjudande, till schmählern till min minus timmar: han vill att jag en vecka färg från min semester (50% mina minus timmar skulle vara) och det skall ge mig resten. Inte kan han Meineserachtens till min semester sprang, e
- Hur får jag kompensera övertid för mina anställda? När lön med betala? Eller måste de kompenseras på fritid (som tyvärr inte alltid praktiskt möjligt)? Anställda har i detta avseende vilka anspråk?
- Min avdelningscheferna i offentlig tjänst, förnekade mig arbetande tid skydd lagen till exempel raster och viloperioder för år! Jag kan visa honom för misshandel.
- Jag har en anställd som förnekade att göra övertid. Han tycker att jag borde fortfarande någon inställning, när så mycket arbete det är. Med arbete kan det se emellertid helt annorlunda i nästa månad och sedan igen jag gör för att avbryta denna nya m
- Hej, måste jag i framtiden från 08.00 till 18.30 arbete från mån till fre, och dessutom Samstan från 08 am-16 pm. och varje vecka! Är min fråga kan jag arbeta lagligt så länge utan ersättning? Konto eller något liknande där är ingen övertid för mig.
- Vi hade 2 månaders permittering. Arbetsgivaren är redan den 4: e tid kort-tid arbetande pengar ab.ist detta korrekt?