Avgångsvederlag - jobba slutet mitten av 2013 - systemet för var femte året efter
Fråga, den femte regeln kan tillämpas även i det följande året? Till exempel anställningsförhållandet slutade mitten av 2013, utbetalning av betalningen bör endast vara på möte med arbetsgivaren i januari 2014. 2014, skulle lite andra inkomster vara mycket bättre villkor att överväga (möjligen ALG), så skatt. Ersättningen är högre än intäkterna 2013 2012. Arbetsgivaren säger att då den femte förordningen sedan inte kan tillämpas eftersom vid denna tid det finns inget anställningsförhållande mer. Avgångsvederlag vore att förklara 6 som skulle leda till betydligt högre skatter sedan klassen kontroll.
Svar:
Information till arbetsgivaren när det gäller klassen skatt återspeglar ett flagrant begränsat skatt perspektiv - nämligen begränsad på enbart löne-skatteavdraget. Du kommer att vittna, men absolut ingenting om den slutliga hur laddades avbränning.
Arbetsgivaren kan säga oftast något om han vet inte hela inkomsten - också från andra källor - medarbetaren. Och eftersom han kan säga något, det skulle vara ännu bättre att nämna detta som helhet.
Också jag skulle aldrig söka skatterådgivning på min arbetsgivare, men på en skatterådgivare (om min arbetsgivare inte hände är skatterådgivare).
I tillägg: instruktionerna på den så kallade "femte systemet" (§ 34 EStG) tillämpa det inte av förekomsten av ett anställningsförhållande är beroendeframkallande.
Relaterade Frågor
-
Beskattningen för avgångsvederlag
-
Ska man ett avgångsvederlag om du gör en mini jobb?
-
Klistra in avgångsvederlag i systemet N
-
Vad är systemet med avgångsvederlag?
-
Efterlevande make pension-> äktenskap pensionering-->, men avgångsvederlag?
-
Kan jag behålla min avgångsvederlag under bra beteende?
-
Det finns en förändring av kontroll klass innan avgångsvederlag?
-
Uppsägning och avgångsvederlag - hur man bäst?
-
Hur kan du mest skatt-friendly betala ut ett avgångsvederlag?
-
Deltidspension eller avgångsvederlag - vad är den bästa lösningen?
-
Avgångsvederlag räknas som belöning?
-
Hur länge måste du få ett avgångsvederlag, så att hon inte kommer att räknas mot ALG?
-
Mått på DRV på grund av sjukdom avbröt - inga avgångsvederlag och Hartz IV
-
Widow's pension avgångsvederlag betalningshantering tid eller period
-
Få senaste arbetsgivaren nu ett avgångsvederlag, vilken skatteklass behöver jag nehmen5 eller 6?
-
Avgångsvederlag: skatt optimering alternativ till en femtedel regeln?
-
Hur beskattas avgångsvederlag?
-
Vart ska jag skriva min avgångsvederlag i självdeklarationen för 2010?
-
Avgångsvederlag erbjudande från arbetsgivare