Fråga:
Hej, har ett avgångsvederlag erbjuder få och vet inte om jag ska ta den. Det är så att jag kan få en lön kvarstad har och så arbetsgivaren vet att.
Min chef sa till mig som inte är bra och också tycker inte att se, sade han ett avgångsvederlag erbjudande dem och du är fortfarande ung och du hittar ett jobb. Så de kan betala skulden. Jag har också en skuld rådgivare som gör min skuldreglering.
Nu är frågan om vad man ska göra? Arbetar där i 10 år.
Svar:
Om du är säker på att du kan hitta en jämförbar jobb på kort sikt utan problem, då jag skulle acceptera erbjudande om kompensation, eftersom som därefter också skulder skulle också utplånats. Om du vet emellertid inte sömlöst för att få ett nytt jobb, då jag skulle acceptera det, eftersom då du spenderar redan under din arbetslöshetsersättning och dina skulder är fortfarande inte låga, eller pengar till stor del gripas.
Relaterade Frågor
- Hur var att göra sig av med arbetsgivaren?Korrigerade December fakturering? Då skulle allt göras.Eller betala tillbaka, utan bosättningen korrigerades förra året.Då skulle negativa inkomst vara i år, som du sedan kan ladda med positiva inkomsten 2016
- Hej alla, jag är för närvarande föräldraledig och har skatt klass 3 skatt klass 5, min man. På tiden gör jag bara en mini jobb. Jag får inte längre föräldraförsäkringen. Nu blir det tidigt nästa år, att jag kommer att få ett avgångsvederlag från min
- Ramen för en ERISA plan ersätter villkoren i planen före ad hoc-(samt skriftlig avgångsvederlag politik) av förköp. De fördelar en ERISA plan innehålla alla villkor som anges i ett dokument, därmed öka liklihood att dess villkor tillämpas-- och admin
- Jag är upptagen i nästan 23 år i livsmedelshandeln, var alltid där när någon var sjuk och fick mig verkligen för FA. krumm. Tunga lyft och starka fysiska påfrestningar på fonden är min rygg nu en byggarbetsplats, som min ortoped säger. (4 incidenter,
- Om jag är korrekt underrättad, sedan det finns ingen laglig rätt till avgångsvederlag, rätt? Varför ge företaget avgångsvederlag om de faktiskt inte behövde? Komma bort mindre än om de kontrakt tar slut, eller följa uppsägningstider? Och om detta är
- Jag är den fungerat i januari 2014 på ankeln och kan betyda ockupationen som parcel delivery agenter inte längre utöva läkarintyg är min arbetsgivare vill mig inte avsluta för ersättning jag har rätt till ett avgångsvederlag på något sätt?
- Antar att det planeras en uppsägning med avgångsvederlag. Av skatteskäl är han angelägen om att få den ersättning som betalas ut året därpå.Hur kan du hantera det visst, om AG är i fara av insolvens? Kunde sätta in pengar på en notarius publicus häns
- Revisorn säger ja säger fortfarande - arbetsgivaren nr-vad är nu rätt? Det bygger på så arbetsgivare hur bra han är till en eller vad?
- Min arbetsgivare vill bygga ut kraftigt och ger partiell pension och avgångsvederlag. Vad ska du betala uppmärksamhet, utöver den rena värden, som beräknas. Mindre pension minskning, är deltidsarbete påverkar? Betala för ett avgångsvederlag om nödvän
- Jag måste betala tillbaka på min gamla och nu nya arbetsgivare betalat avgångsvederlag. Detta kommer varje månad dras från lönen!Vad är skattemässigt mest fördelaktiga höjd för mig att göra detta?Ganska så lite som möjligt, eller så mycket som möjlig
- Fråga, den femte regeln kan tillämpas även i det följande året? Till exempel anställningsförhållandet slutade mitten av 2013, utbetalning av betalningen bör endast vara på möte med arbetsgivaren i januari 2014. 2014, skulle lite andra inkomster vara
- Hej alla, som har redan erfarenheter görs när det gäller avgångsvederlag eller andra erbjudanden från arbetsgivarna när personalen måste sparas. Jag är 57 år gammal och 13 år i bolaget, 50 GdB tunga funktionshinder och jobbar på ett stort försäkrings
- Hej första gången :)Mina morföräldrar har båda nyligen fått ett brev från hennes tidigare arbetsgivare säger att man vill hitta sin pension som. De får pensionen sedan 1987 och 1992 respektive. Nu undrar de om de i tal till ska ta och hur man bäst di
- Hej, är vänligen detta mycket viktigt!Jag är ny här och har följande fråga.Befinner mig för närvarande i ett pågående anställningsförhållande. Ekonomiska skäl vi mitt företag men i nästa göra några veckor uppsägningar. Kallas överföring företaget avg
- Med min arbetsgivare jag gjorde 2008 en avbokning avtalet, som förutser månatliga avgångsvederlag i oktober 2009 för en period på flera år. Skattskyldighet för dessa betalningar är känd. Det finns också ersättning i detta fall? När det gäller den soc
- Ett klagomål om uppsägning är bara användbar om man vill att fortsätta mot en uppsägning eller att nå ens en högre lösning alltså?
- I den rådande ekonomiska situationen är ja när som helst med en fungerande uppsägning. Hur mycket är avbränning betala, som kommer att då betalas? 3 månadslöner?
- Hej, har en fråga här och jag är sjuk sedan oktober 2003 och därefter från och med April 2008, fick en full invaliditetspension i tid. Nu fick en permanent pension efter den tredje översynen, nu min arbetsgivare frågar min Stadtwerke fick mig till de
- Man har alltid rätt till ersättning av bolaget om du kommer av denna ansvarsfrihet (antar att det inte har något fel kommer att avslutas utan varsel till maj)? Om exempel uppsägningar måste företaget betala sedan avgångsvederlag?
