Beslutet i hanteringen av anställda i SCHLECKER försvarbart? Ställning på marknaden?

Fråga:

Beslutet att ta itu med anställda i SCHLECKER motiverat, att de får i stället för mer löntagare och timmar krediter? Är det garanterat att "Leisure" också kan omvandlas till sådana ackumulerade timmar?

Som är allmänt SCHLECKER apotek marknadsför ställning?


Svar:

Det är vanligtvis intern kontroll om övertid kan brytas i fritid, oavsett om denna SCHLECKER möjligt även i hemmet är jag vågar för att tvivla. Min livskamrat är i ett apotek använder och underhåller där och lär sig något mer om konkurrens - företaget SCHLECKER bland annat om företaget. Förutom min partner, också är hennes kollegor Gud glad, att de kan fungera i ett företag där du kan vara mänsklig och social rättvisa är i första hand. Mänskligheten och sociala tänkande är i huset Cathy redan för en lång tid utländska ord och avsikten är att avundas ingen, om han har att arbeta i denna lägre ta. SCHLECKER apotek marknadsför position prisar han den "röda lyktan" förmodligen den sista länken i kedjan.