Hur är dieRechtslage i verordnetem läkare sysselsättning ban?

Fråga:

Vad gör en gravid sjuksköterska i öppenvård för ett medicinskt verordnetem förbud mot arbetstagarnas rättigheter?


Svar:

Förbud mot anställning avser typiska i Altenpfllege aktiviteter, såsom lyft, hantering av smittförande material etc.

Arbetsgivaren kan erbjudas alternativ anställning, som också måste accepteras. Ett sammanlagt förbud av sysselsättning är tack vare en hög risk graviditet har rätt till sjuklön. Pengar får återbetalas proportionellt försäkringskassa för anställda på begäran av AG.

Alla andra rättigheter finns i lagen om mammaledighet!