Hur svarar du "Vad motiverar dig" i en anställningsintervju?

Motivation är tvåfaldigt: av skäl du agera på ett visst sätt, och allmän önskan eller villighet att agera. Därför, vad motiverar mig kanske inte kommer att motivera dig.
Vad motiverar dig beror på din bakgrund och fungerar upplevelser, men försöka göra din motivation relevant för vad positionen kan ge. För exempel om jobbet kräver att du arbetar i relativ isolering inte ger "arbeta med andra människor" som en motivation! I en anställningsintervju relaterar motiv direkt till jobbet du söker.
"Främst, min förmåga att arbeta hårt och leverera resultat motiverar mig. Men även efterföljande erkännande av mina ansträngningar ger mig uppmuntran för min nästa ansträngningar."
"Jag tror att ansvaret bevekelsegrunder mig mest. Ansvar är mycket viktigt för alla anställda. Eftersom jag är medlem i detta företag, bör jag göra mitt jobb bra. Det är mitt ansvar. Lojalitet är en annan faktor som motiverar mig. Jag hålla om mig själv att om jag vill ha mitt jobb vara stabil, jag måste vara lojal till mitt företag, eftersom ingen men företaget utvecklar, jag kan utveckla. "
"Jag är driven men fungerar bra med andra för att få jobbet gjort och gjort bra gjort i tid behov."

• Relaterade Frågor

• Hur svarar du "Marknaden själv" i en anställningsintervju?

  Om du försöker få ett jobb i butik/marknadsföring eller försäljning av något slag är det en gemensam sak för intervjuaren att förvänta sig någon för att kunna sälja sig själva innan de kan sälja något annat. Och när du marknadsför dig själv eller en

• Hur svarar du "Beskriv din arbetsmoral" i en anställningsintervju?

  Som beskriver arbetsetik i en intervjuHär är svar och förslag från Wiki s bidragsgivare:Min erfarenhet med frasen är att det beskriver sin nivå av engagemang för en uppgift/arbetsgivare/kurs av studien. Möjlighet att gå den extra milen, hålla kursen,

• Hur svarar du denna fråga i en anställningsintervju "Hur vill du bidra till organisationen"?

  Om du vill arbeta hört för att bidra till utvecklingenmin arbetsgivare.

• Hur svarar du "Definiera problemlösning" på en anställningsintervju?

  WAFFLES!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

• Hur svarar du "Vad är dina karriärmål" i en anställningsintervju?

  Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet

• Hur svarar du "Vad är dina största styrkor och svagheter" i en anställningsintervju?

  Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,

• Hur svarar du "Vad kan du bidra till vårt företag" i en anställningsintervju?

  Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör

• Hur svarar du "Vad är god kundservice" i en anställningsintervju?

  A + en med bästa referenser.Det finns inget rätt eller fel svar. De vill veta vad du tycker är god kundservice. För mig handlar det inte om snabb service, men vänlig och tillmötesgående service. Om jag är på livsmedelsbutiker och be en arbetstagare d

• Hur svarar du "vad kan du erbjuda oss att andra människor kan inte" i en anställningsintervju?

  Anställningsintervjuer kan jag enkelt erbjuda dig vad andra inte, dvs min förmåga att använda oavsett kunskap, talanger och förmågor jag äger, ingen annan person kan göra detta. Mer input från FAQ jordbrukare:Jag besitter förmågan att tala 3 språk, i

• 1 Vad motiverar dig att gå den extra milen på ett projekt eller jobb?

  Vad motiverar någon att gå den extra milen på ett projekt eller ett jobb varierar för varje individ. Vanliga motiv är pengar och erkännande.

• Hur svarar du "vad är viktigt för du mest och varför '?

  Detta är en fråga om dina värderingar. Inte känner att du behöver ligga och säga arbete är viktigast för dig. Om det inte-- och generellt är det inte--vara ärlig.Alla jobb searcher måste göra allvarliga självrannsakan. Noga överväga vad som är viktig

• Hur svarar du "vad gjorde du gillar mest och minst om ditt förra jobb" i en anställningsintervju?

  Ärligt talat. Detta är hur du svara på alla frågor i en anställningsintervju!Du berätta för dem vilka saker du gillade mest, sedan plocka en sak du inte gillar sist jobb och förklara varför du inte gillar den del.

• Hur svarar du "Vad är din lång räckvidd och kort räckvidd mål och syften" i en anställningsintervju?

  I en anställningsintervju fick det bästa att berätta för dem som en kort räckvidd målet skulle vara självförtroende från en arbetslivserfarenhet (det kan också vara en lång rad mål om du är på den riktigt riktigt lågt slutet av den). Lång räckvidd sk

• Som intervjuar dig i en anställningsintervju?

  Anställningsintervjuer börja brukar med huvudet av HR Dept Då får du också en intervju med chefen för den avdelning du söker. Se bara till att du har alla dokument redo. Du kanske vill kolla in platser som JobPad för den hjälp du behöver.============

• Hur svarar du "Vad förväntar du dig från detta företag" i en anställningsintervju?

  Arbetsgivaren vill veta vad de kan erbjuda dig. Efter att du har berättat vad du kan göra för företaget, vill företaget veta vad man kan göra för dig. Vill du arbeta ensam? I team miljö? Vill du vara motiverad? Vill jobba uppe/nere? I grund och botte

• Hur svarar du "vad sägs om detta jobb lockar dig" i en anställningsintervju?

  Börja med anteckning ner behov och krav som arbetsgivaren har angetts. Till exempel, om ett jobb krav var "kräver att lösa kundernas problem och svara på telefonen" man kan säga, "Eftersom jag är en person som människor och älskar att hjälp

• Hur svarar du "Vad är tre ord som beskriver dig" i en anställningsintervju?

  I en sådan situation kan du använda positiva ord som om dina mest positiva egenskaper.De ord som du kan använda är: "hårt arbetande, lojal, snabb inlärare, väl anpassa sig till förändringar, effektiv lagspelare, multi uppdrag, driven och själv säker

• Hur svarar du "Vad har du gjort för att förbereda dig själv att vara handledare" i en anställningsintervju?

  Detta är förmodligen marknadsföring, i samma företag eller i en motsvarande situation på ett annat företag. Du måste visa att du vet jobbet. Visa att du förstår vad en handledare som behöver göra. Vad gör en bra handledare i ditt företag eller din br

• Hur svarar du "Vad har du gjort i förflutnan att förbättra dig själv" i en anställningsintervju?

  Jag har studerat polymer egenskaper, polymer chemicals, etc.