Hur svarar du "Vad förväntar du dig från detta företag" i en anställningsintervju?
Arbetsgivaren vill veta vad de kan erbjuda dig. Efter att du har berättat vad du kan göra för företaget, vill företaget veta vad man kan göra för dig. Vill du arbeta ensam? I team miljö? Vill du vara motiverad? Vill jobba uppe/nere? I grund och botten vill de veta vilka förväntningar du har från företaget under din tid där. Om dina förväntningar är udda eller orimligt, inte kommer att då du förmodligen få hyras.
Du ska säga något som "bra kommunikation och ärlighet". Jag gillar när människor är upfront med mig om förväntningar och arbetsuppgifter. Jag tycker inte det när jag får problem för något som ingen berättade för mig jag hade att göra, eller att de inte berätta exakt hur de ville ha det gjort.
Anställningsintervjuer kan jag enkelt erbjuda dig vad andra inte, dvs min förmåga att använda oavsett kunskap, talanger och förmågor jag äger, ingen annan person kan göra detta. Mer input från FAQ jordbrukare:Jag besitter förmågan att tala 3 språk, i
Om du inte har ett exakt svar ge inte din potentiella arbetsgivare en. Helt enkelt svara med sanningen. Till exempel: "det finns många saker i mitt liv som jag värdesätter som min familj, min karriär och vänner. Jag kunde inte valde bara ett ögonblic
Du behöver bara lägga ut vad din kraftfulla och mest värdefulla bidrag är, och hur de tillämpas på detta företag på ett personligt plan, ekonomisk nivå och företagsnivå.Intervjuaren vill veta hur bra av en investering du är för detta företag.Först må
Om du är en äldre arbetssökande, kan du säga att du känner att du ta med mognad och erfarenhet till arbetsplatsen. Arbetssökande oavsett ålder, kan säga att de kan erbjuda ärlighet, pålitlighet, punktlighet och lojalitet. (förutom din upplevelse) Du
Som beskriver ett beslut fattas i avsaknad av BossHere är somesuggestions:Jag har organisatoriska skicklighet och innan jag visste vilken typ av uppgift jag kommer att möta. Jag lyckades kundtjänst, jag bevisade som mycket som jag kan göra, medföljan
Du kan säga1) min analytiska färdigheter är mycket bra2) beskriva dig själv som utgående, hårt arbetande, Eklund att lära.3) Jag fick utmärkt kund service kompetens, goda observationella färdigheter, positivt tänkande, bra lagspelare, etc...
Du ser det som en ny utmaning och en möjlighet att bredda dina kunskaper om nämnda jobb och njuta av att vara del av ett team. Svar det verkar vara ett bra företag och har mycket att bidra med svaret det verkar vara ett bra företag och har mycket att
Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet
Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,
Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör
Detta är förmodligen marknadsföring, i samma företag eller i en motsvarande situation på ett annat företag. Du måste visa att du vet jobbet. Visa att du förstår vad en handledare som behöver göra. Vad gör en bra handledare i ditt företag eller din br
Bra feedback är specifika för uppgiften och erbjuder diskussion om hur man kan förbättra dina rutiner i prestanda. Det diskuteras inte din prestation utifrån subjektiva, personliga som väcker känslor av skuld. I stället bra feedback beskriver det för
Motivation är tvåfaldigt: av skäl du agera på ett visst sätt, och allmän önskan eller villighet att agera. Därför, vad motiverar mig kanske inte kommer att motivera dig.Vad motiverar dig beror på din bakgrund och fungerar upplevelser, men försöka gör
Ärligt talat. Detta är hur du svara på alla frågor i en anställningsintervju!Du berätta för dem vilka saker du gillade mest, sedan plocka en sak du inte gillar sist jobb och förklara varför du inte gillar den del.
Detta är en fråga om dina värderingar. Inte känner att du behöver ligga och säga arbete är viktigast för dig. Om det inte-- och generellt är det inte--vara ärlig.Alla jobb searcher måste göra allvarliga självrannsakan. Noga överväga vad som är viktig
Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker, handlar det om förberedelse. Om du misslyckas med att förbereda då vara beredd att misslyckas. Det finns många "vanliga" frågor.
A + en med bästa referenser.Det finns inget rätt eller fel svar. De vill veta vad du tycker är god kundservice. För mig handlar det inte om snabb service, men vänlig och tillmötesgående service. Om jag är på livsmedelsbutiker och be en arbetstagare d
Det värsta du kan säga är "Inte mycket." eller "Inget."FORSKNING företaget först. Japp, om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag. Gör en sökning på nätet. Titta på deras hemsida. Ta reda på vem de är, vad de
