Kan arbetsgivaren anställd av 20 år i ett företag fungerar, bara

Fråga:

Jag arbetar i tjänsten poliklinisk vård i över 20 år. är sjuk skriven sedan mars 2010. ville i februari 2011 kandidaten igen börjar. AG. widereingliederung vägrade, var jag förmodligen inte mer lämplig vård. Jag var tvungen att ta ledigt första 3 veckorna, stabschef vita inte där han ska vara. som jag skrivit nu återigen med stabschef, för att fråga vad jag bör fungera nu, överfördes till en annan stad, också i området inom öppenvården, får arbetsgivaren, utan mitt medgivande. Jag är med bug fix och färdig, eftersom för mig överföring till en annan stad inte anses också som borde förklarat att stabschefen omvårdnad service management, hon vill inte se mig. så du kan gå till med människor! någon kan hjälpa mig här

Svar:

Det finns möjlighet för sjukdomsrelaterade uppsägning. Som det låter, kan kraven för en sådan uppsägning ges med dig.

Försök att hitta en uppgörelse i godo med din arbetsgivare så långt som möjligt.

Överföringen kan vara att hitta en lösning försök av din arbetsgivare. Det kan också vara att han juridiskt inte kan säga upp dig och försöker nu göra meddelandet "läckra". I det senare fallet kan en lösning inom ramen av en uppsägning avtal nås kan vara för dig.

Förmodligen gör det sakkunnigt rekommenderas att du känsla. En 20-årig tjänstgöringstid är i avgångsvederlag till en magnitud på 10 månadslöner.

• Relaterade Frågor

• Kan arbetsgivaren anställd en 50% avvisa en ytterligare sysselsättning?

  Kan förbjuda en arbetsgivare på en 50% anställning annan anställning hos en annan arbetsgivare (högst 50%) eller måste han tillåta detta?

• Kan en anställd på ett arbete undantag i godkänd behandling?

  Om en arbetstagare får en behandling som godkänts, kan han köra säkert eller det krävs medgivande av arbetsgivaren?

• Kan en anställd. Röken pauser meddelas och vad som krävs?

  Jag har hört att upp en anställd på grund av grov er raster, eftersom den ägde rum under arbetstid. Är de seriösa?

• Kan en anställd i ett företag utanför unionen flytta till ett unionens företag och om hur?

  Du som anställd har rätt att flytta till något företag du önskar.Om ett företag har en union, blir du medlem av unionen när du börjar arbeta.Du kan också ansluta en union där du arbetar just nu om du vill vara medlem union.

• Kan en anställd på hotellkostnader med eget kreditkort att betala?

  Tills återbetalningen som ska "förkorta väntetiden" eftersom det är möjligt att betala hotel kostar av kreditkort debet kredit kort efter 4 veckor och arbetsgivaren efter 2 mån. Servicekostnader återbetalas?

• Kan en anställd avslutas om han röker i operationen trots förbud?

  Jag är bestört, eftersom jag också är storrökare. Men min pojkvän har rökt i operationen och här någonsin få en upphöra och avstå brev. Medan det finns ett företag rökförbud. Men kan det avbryta därför nu beteende på grund av honom, vad som hänt efte

• Kan du köra din egen verksamhet med ett intresseföretag grad?

  Entreprenöriella beslag, är som anges av E-myten Hasan Luongo, en fras som beskriver tron att eftersom en medarbetare förstår arbetet för ett litet företag, han eller hon är av kvalificerad att driva småföretag som gör att viss typ av arbete. Till ex

• Kan arbetsgivaren tvinga en anställd för att ta ett drogtest efter han sparken?

  EFTER han sparken? Nej... Vad ska arbetsgivaren göra, eld dig igen om du inte?En annan vy: ÖVERVÄGA--Vad är anledningen till ex-arbetsgivaren ger dig?Om arbetsgivaren anser de har begått ett fel och urladdat du felaktigt och eventuellt erbjuder att å

• Kan en anställd att gå med en leverans arbete?

  Och dessa har vanligtvis också skydd mot arbetet?

• Kan en anställd släppa deras sjukförsäkring när det inte är deras öppen registrering att gå med deras makar täckning på deras makar öppen registrering?

  Du kan men det är oklokt eftersom du behöver veta när du skulle omfattas av makens hälsa plan. Några planer har 3 och 6 monthj väntande perioder. Så är det klokt att hålla din försäkring, registrera dig på makens försäkring sedan senare på efter att

• Kan du använda en dator utanför som anställd i skatt om du tillfälligt hemma fungerar?

  Jag har inget hem arbete definieras i avtalet, kan fungera men några token från hem ut, dvs skatt, jag är också mindre kostnader för resor. Kan jag dra av skatten som datorn?

• Kan en anställd på walmart få sparken för att dricka alkohol på lunchrasten?

  Ja. Påverkas av alkohol på jobbet motiverar bränning eller mindre disciplione, med noll skydd.

• Kan jag använda en KFW-platt som ett företag?

  Hej afaik,Det är fortfarande viktigt att veta vad finansiering du fått från Kreditanstalt für Wiederaufbau. Det är ett bidrag eller lån finansieras? Hur är programmet inte.? Många bidrag eller program har olika krav och riktlinjer.Jag föreslår dig at

• Kan en tala av en solid finansiering av ett företag, 45% soliditet?

  Det kan man dock anta att detta för investerare, men en bra förutsättning för att en investering i aktier kan vara?

• Hur kan du skapa business kredit utan att betala ett företag?

  Att hjälpa upprätta business kredit utan att betala ett utomstående företag, är det viktigt att få ditt företags D & B D-U-N-S® nummer, som är tillgänglig för alla företag gratis, och skatt identification number (EIN), som utfärdas av IRS. Sedan bör

• Kan du få en bra betalande jobb med ett intresseföretag grad i datavetenskap?

  Det finns flera åsikter om denna fråga. Enligt min ödmjuka åsikt är svaret ja. Jag fick en Associates Degree 1983 och det har gett mig en mycket bekväm levande. Som i de flesta yrken är erfarenhet det viktiga. Det är min åsikt att eftersom tekniken f

• Kan du laga mat och sälja utan ett företag licens?

  Allmänt, svaret skulle vara "nej." Federala och statliga lagar, generellt förbjuda försäljning eller distribution av livsmedel till allmänheten utan licens. Undantag för låg risk distribution (t.ex. färdigförpackade livsmedel - eftersom entitete

• Kan en dömd brottsling äger eller starta ett företag?

  Naturligtvis kan han. De kan vara statliga restriktioner som innefattar alkohol, vapen, etc.

• Kan du samla arbetslöshet om du arbetat ett jobb för bara 4 månader och fick sparken för arbetsprestation?

  Du kan nästan alltid få UI fördelar om du arbetat minst 1 fjärdedel av en arbetsgivare, och om du inte var sitter fast för tjänstefel, men för att inte arbeta.