Kan arbetsgivaren tvinga en anställd för att ta ett drogtest efter han sparken?

EFTER han sparken? Nej... Vad ska arbetsgivaren göra, eld dig igen om du inte?

En annan vy: ÖVERVÄGA--Vad är anledningen till ex-arbetsgivaren ger dig?
Om arbetsgivaren anser de har begått ett fel och urladdat du felaktigt och eventuellt erbjuder att återinföra du om du testa ren, kan du tänka på det.
Om det finns någon anledning annan än så pass, behöver du definitivt inte ta provet.

• Relaterade Frågor

• Kan arbetsgivaren tvinga en anställd att skriva ett brev om ursäkt?

  Lol Men arbetsgivaren kan, i de flesta fall avskeda en anställd för att inte skriva en. "Efter behag" är sysselsättning doktrin en arbetsgivare kan avskeda en anställd av ganska mycket någon anledning de vill så länge de inte bryter mot specifik

• Kan arbetsgivaren tvinga en anställd att ta sjukförsäkringen de erbjuds?

  Nej, ingen arbetsgivare kan tvinga dig att registrera dig för medicinska fördelar. Om du omfattas av en make, exempelvis kan det finnas ingen anledning för dig att registrera dig för ditt företags försäkringsprogram.Det kanske krävs för dig att under

• Kan arbetsgivaren tvinga en anställd att släppa grupp sjukförsäkring eftersom anställde är berättigad till täckning genom sin makens plan?

  Nej. Arbetsgivaren kan inte tvinga dig att inte ta täckning. Om du inte vill behöva du dock underteckna ett undantag.

• Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?

  Ja. En arbetsgivare kan avskeda den som inte ett drogtest oavsett deras kriminella historia. FYI, stater i flesta amerikanska en arbetsgivare har rätt att skjuta någon anställd så länge medarbetarens status inte är skyddad enligt EEOC lagar och regle

• Hur kan du stoppa en anställd från att stjäla kundinformation som du som ett företag har erhållit från kunden?

  Om ditt företag har kompetent IT-personal, har dem skapa några principer för att definiera godtagbara användningen och datasäkerhet. Dessutom upprätthåller listor via grupp försäkringsbrev skulle vara en bra idé (exempelvis HR-avdelningen skulle vara

• Kan arbetsgivaren tvinga dig från ditt jobb att du var väldigt bra på att göra en annan mot dina önskemål och sedan ersätta dig med någon annan i ditt gamla jobb?

  Ja, det är heter företaget bekvämlighet tid.

• Kan arbetsgivaren säga upp du för att ha ett recept för Vyvanse och ha ett positivt resultat på drogen skärm?

  så länge du kan bevisa att din läkare har förskrivit till det de absolut positively inte kan inte eld du för livet av dem... de flesta sällskap drog tester på testaren de ha att se vad du missade för exempel överdelar downers amfetamin allt som

• Kan en arbetsgivare eld en anställd för att använda vicodin?

  Det beror på situationen om han använder vicodin för en medicinsk behandling eller han är missbrukare av det. Egentligen är det den mänskliga psykologin som patienten kan flytta till något läkemedel som kan minska smärtan när alla andra droger inte m

• Kan en arbetsgivare be en anställds skuld samlare att sluta kalla?

  Inkasserare ringer en anställd ja. I själva verket är det ett brott mot den federala Fair Inkasso Practices Act för en skuld samlare att kontakta dig på jobbet om arbetsgivaren ogillar och informeras om detta av dig eller din arbetsgivare. Du eller a

• Kan arbetsgivaren tvinga dig att hålla deras försäkringsskydd om du har hittat din egen försäkring?

  Nej. Men företag kan oftast få bättre priser och täckning i gruppförsäkringar, än kan en individ.  En annan åsikt jag är ledsen men jag håller inte med både poäng i svaret ovan som absoluta sanningar.Först om arbetsgivaren betalar 100% av de anställd

• Kan arbetsgivaren tvinga för att dra nytta av e-lärande erbjuder?

  En bekant har rapporterat att hans företag massivt påtryckningar utövas på arbetarna i helgen att söka företagets e-Learningplattform och det finns att lära. Kan arbetsgivaren begära egentligen? Är ju helgen men exklusivt för familj och fritid!

• Där kan man hitta en anställd schema mall?

  Du kan hitta en anställd schema mall online på office delen av Microsofts webbplats. En gång på sidan skriver "Anställd skiftschema" i sökrutan överst och tryck enter för att få upp en lista. Klicka på den första länken och klicka sedan på "

• Kan en H1B sponsrade anställd fil för personlig konkurs utan medverkan av den sponsrande företag?

  Ja. Personliga banruptcy avser inte det företag där personen är anställd.

• Hur medveten är anställd för att vara bundna?

  Om ditt nuvarande arbete kräver att du loggar obligationer med arbetsgivaren, skulle då du naturligtvis vara medveten om att vara bundna.Obligationer kan helt enkelt vara jobb kontrakt som kommer att säkerställa din anställning endast under en begrän

• En Debeka anställd berättade att han hade till och med tiotals livförsäkring. Har fördelarna som...

  ..... En anställd hos ett försäkringsbolag?

• Där går en tidigare ADP anställd för att få reda på deras pensionsförmånen?

  ADP pension information för tidigare anställd 121927

• Kan barn Protective Services tvinga en förälder att ta ett drogtest utan ett domstolsbeslut?

  Om CPS begär det, kan du vägra. Det kan vara bättre att ta det om du är ren. Om du har ta några tvivel att du kan vara smutsig vill inte test. Om du är ren ser det mycket bättre för dig att bara ta det. En vägran av ett drogtest kommer att vara mycke

• Kan du skicka ett drogtest efter att ha tagit svamp?

  Ja alltid, kommer inget test (annat än en mycket sällsynta specialbeställning en) någonsin test för det.Det beror på testet, även om mest standardiserade test gör inget test för psilocin. Psilocybin är inte löslig i fett, och därför kommer inte bo i

• Om en kvinna hade sex med två olika män mindre än en månad isär kan du berätta vem fadern är utan att ha ett faderskapstest gjort?

  Svaret är nej. Folk kan säga att du kan avgöra vilken man är mer sannolikt att vara fadern, men utan ett faderskapstest du kommer inte veta säkert. Medan du kanske kan avgöra när du ägglossning, är det möjligt att han kunde vara Fadern om du haft sex