Konkursansökan inges till tingsrätten och uppsägning av anställda
Fråga:
Svar:
Om en namninsamling för företaget, en granskare / insolvensförvaltaren utses, samhället definitivt överge verksamheten, personalen är att avsluta.
Varje anställd har sin individuella uppsägningstider. BGB § 622 arbetsgivare-sidan anställda, som är långa i drift, som 20 år, och definierade till avbokning under 7 månader.
Kan denna tidsfrist. konkursen förkortas? Eller tillämpa bestämmelser enligt tyska civillagen eller instämmas i kontraktet?
Svar:
Om ingenting, förlorat kejsaren sin rätt. Insolvensförvaltaren hatar bara möjligheterna som insolvens ersättningen ger honom, som längsta sätt.
Alla längre uppsägningstider är föråldrade. Det är inte möjligt.
Relaterade Frågor
-
Kan en uppsägning om anställda tolereras instruktioner, stänga av mobilen?
-
Utnämning till tingsrätten som vittne. Chefen vill ta bort mig semester...
-
Kan du få en förtida uppsägning av hälsa om du emigrerade?
-
Hur länge det kommer att krediteras till byggnaden besparingarna efter uppsägning?
-
Graviditet och uppsägning i provanställningstiden tillåts här av arbetsgivaren?
-
Bestämmer arvtagare till tingsrätten i följden?
-
Sjukfrånvaro och uppsägning
-
Hyresavtal och uppsägning
-
Hyra deposition kommer att innehållas för hyra förminskning och uppsägning
-
Vilka extra polisen för sjukhuset avstått från rätten vanlig uppsägning?
-
Avgångsvederlag efter 24 års drift och uppsägning
-
Dröjsmålsränta, ställa om efter uppsägning lön och uppsägning ineffektiva?
-
Rätt till avgångsvederlag vid uppsägning av arbetsgivaren?
-
Kan jag få II ALG efter uppsägning av utbildningen under försöksperioden av konkurs av företaget?
-
Man har alltid rätt till avgångsvederlag vid uppsägning
-
Ett skäl för uppsägning är anställningsintervju?
-
Måste övertid betalas efter uppsägning av anställningen?
-
Intjänandeperioden om inte omedelbara svar på arbetsförmedlingen efter uppsägning av anställningen?
-
ALG jag hävda sin egen uppsägning eller anställning utomlands utan lås