Redundans och uppsägningar: misstag i sociala val

Fråga:

Ett företag som har ett företagsråd, bygger sin personal med 20% (ca. 150 anställda). Det blir förhandlingar med företagsrådet och skapat en social plan med lämpligt val. Avgångarna är uttalad operativa.

Det finns ett avskedande klagomål. Det hade noterat att i det sociala valet ett misstag, som AG eller företagsrådet etablerade.

Utsikterna till återanställning verkar bra. Måste nu alla 150 anställda återigen ställa och igen upp planen och därmed recenserade förfarandet?

Svar:

Vem har anklagat, de andra är rätt till entlasssen

• Relaterade Frågor

• Commerzbank och uppsägningar - investera nu?

  på Commerzbank, bör 5.000 anställda gå. Så illa som det är ofta ett meddelande är början för framtida framgångar.Värt att aktiekursen för Commerzbank efter lång tid igen en invest?

• Följa redundans uppsägningar i alla större företag?

  Är tidsperiod som hör till företaget som civilståndet exempelvis om man måste ge barn ett övervägande om ett större företag kommer att uttala bdtriebsbedingte uppsägningar.

• De ord som betyder ekonomiska nedgången åtföljs av uppsägningar släpar efter försäljningen och minskar företagens vinster?

  Den ekonomiska nedgången åtföljs av uppsägningar, släpar försäljning och minskad företagens vinster i ett ord betyder "recession". Det är en finansiell kris och är en del av den ekonomiska cykeln.

• Hur är uppsägningar och motsättningar i ett beslut bord hittade?

  Uppsägningar återfinns när det finns 2 regler oavsett vilket skick är att den slutliga handlingen är samma. Till exempel1. regeln: om idag regnar dagen och om det är helg, åtgärden är vistelse hemma.2. regel: om idag regnar dagen och om det är inte h

• Maken i det egna företaget, uppsägningar behövs en från ett rättsligt perspektiv säkerligen avslutas?

  är det sant att när ett företag måste uttala uppsägningar på makarna juridiska skäl i alla fall måste man gå? På grund av den sociala kompensationsplanen?

• Vad är minskning av uppsägningar?

  Redundans är när du har mer än du behöver för tillfället av något.Att minska uppsägningar är trimning saker ner tills du bara har vad du behöver.Medan det kan användas i flera situationer, är den vanligaste användningen om personal och arbetskraften.

• Att äga din karriär: 4 strategier för att undvika uppsägningar

  Du äger din karriär och skapa ditt öde. Det är som att cykla! Du måste lägga fram betydande försök att hålla farten. Om du stoppar Vacklandet kan du stoppa eller falla. Även i en ekonomi där mycket av arbetskraften är utsatta för en potentiell uppsäg

• Måste vara uppsägningar (personal reducering) plan?

  Personal minskningen kommer att väljas i ett företag med 500 anställda, beroende på vilka personliga situation? Endast de yngre arbetstagarna utan barn? Kan du stämma annars på Arbetsdomstolen och hade en chans att lyckas?

• Uppsägningar är pågående - när kostnader beaktas i balansräkningen?

  Om uppsägningarna i ett företag som affärsmässigt beslut är klart i det gamla året, men är en stor del av kostnaderna i det nya året (löner, avgångsvederlag), när kostnaderna regleras eller det är möjligt, redan i det gamla året att beakta kostnadern

• Vad uppsägningar rättigheter om någon gör en person har om ursprungligen anställdes som funktionshindrade i ett företag?

  Under Americans with Disabilities Act (ADA) 1990 har arbetsgivarna att göra rimliga logi för anställda som är handikappade. Det är upp till den anställde att begära boendet, enligt lagen. Rimliga Logi kan innehålla en rullstolsramp eller speciella sk

• Är ett umbäranden brev på grund av en uppsägningar?

  Ett umbäranden brev beror ofta på en uppsägningar men kan komma till följd av många olika omständigheter i livet. Vid dess rot är en svårigheter helt enkelt en oförmåga att betala sina räkningar och köpa mat.

• Tidsfristen för uppsägningen måste följa försäkring, det finns också omedelbar uppsägningar?

  Eller du har vanligtvis en uppsägningstid 4 veckor eller mer än så här?

• Hur kan du spara skatter med femte metoden efter en uppsägningar?

  Jag hörde från en kollega att du kan avsevärt spara skatter efter en uppsägningar av den så kallade femte metoden. Exakt hur fungerar det?

• Varför är levande döda dockor för 15 och uppåt?

  Anledningen till de levande döda dockorna är 15 och upp är att barn kan lätt få mardrömmar också theres varit berättelser runt säger tht de faktiskt är verkliga människor med deras själar i dem så de flytta runt n kan döda och det är sant jag har fån

• Vem är den första wicketkeeper i historien av test cricket ta 400 test uppsägningar?

  SVARET är Markera BOUCHER - Sydafrika han blev den första wicketkeeper i historien av test cricket att nå milstolpen 400 uppsägningar när han fångade danska Kaneria på bowling av Makhaya Ntini den 10 oktober 2007 i det andra testet av Bank wekiii tes

• Finns det någon online jobb för barn 10 år och upp?

  jobb för 10 och upp görs om besvara frågor skriva etc om barnet blir bar de kan tillämpa dessa jobbmen jag kräver inte för att göra online jobb. im också en 10 år gammal kid och på sommaren gör jag alltid en skaka stå. Jag försökte göra en lemonadstå

• Är Zelda legend av fyra svärd endast två spelare och upp?

  Tja, The Legend of Zelda fyra Swords är bara 2 spelare och upp men i Zelda: fyra svärd äventyr du kan spela solo

• Finns det någon vattenpolo ligor 18 och upp i Houston?

  Det finns inte någon ligor i Houston för 18 och uppåt men det finns ett ganska konkurrenskraftiga team av namnet på humle vattenpolo denna praxis i området Houston vårdcentral. De spelar i några turneringar om året mot andra Texas lag som omfattar ma

• Konvertera 600 gram klass 4 och upp till pengar väger?

  I status OFF, hålla både TARE och läge nyckeln och tryck på ON/OFF knappen och släpp alla knappar när skärmen visar "CAL". Nedan kommer att skärmen visa ett negativt tal, vilket är dess inre kod. Vänta tills den interna koden på en viss figur, t