Vad innebär vertikal management?

Vad innebär vertikal management?

Vertikala management är den traditionella västerländska ledningsstrukturen där varje person (utom den ultimata bossen) rapporterar till någon högre än dem i flera lager. Till exempel:
Operatör-> handledare-> SKIFT Mgr-> produktion Mgr-> operationer Mgr-> ordförande

Det har fördelen av klart definierade ansvar med varje chef som ansvarar för ett relativt litet antal direkt anställda men det kan leda till ett stelbent system där idéer går från toppen till botten av den struktur och vice versen passera genom så många händer att de få förlorade eller ändras på vägen. Det kan också hämma initiativ, till exempel samarbetet mellan människor på samma nivå i en organisation som rapporterar till olika chefer.

Motsatt strategi är en horisontell ledning där förvaltningsstrukturen är uppdelade i så få lager som möjligt. Detta synsätt har också sina problem. Som alltid i förvaltningen finns det ingen enda rätta svaret...