Varför skulle en befintliga anställda be om en annan medarbetarens meritförteckning?

Anställda får begära att en annan anställd för en mängd skäl, alltifrån utvärdera hur en medarbetare talar om deras nuvarande arbete eller tidigare erfarenheter att förbereda för en höjning, permittering eller omstrukturering av företag. Om någon frågar efter ditt CV, är det bästa sättet att fastställa motivet bakom begäran att säga artigt, "Jag är glad att dela med mig av mitt CV, men får jag fråga hur du kommer att använda det? Jag vill vara till hjälp för dig."