Varför kan Safeway Randall osäkra arbetsplatser såra sina anställda och få bort på en teknikalitet?

Tidigare svar från någon idiot som tydligen är en ekonomi stora av något slag, som helt uppenbart har ingen aning om arbeta eller driva ett företag och verkar tycka frågor som arbetsplats säkerhet inte ansvarar för arbetsplatsen. När det gäller svaret på denna fråga. Det beror mycket på de omständigheter som ledde fram till olyckan. De flesta arbetsplatser har en strikt kodifierar av säkerhet, såsom stål toed skor eller stål bottnat, hårda hattar, glasögon, face masker, andningsskydd, detta beror på vilken typ av jobb och arbetsplatsen.
De flesta platser utanför konstruktion har arbetsplatsen säkerhetsbestämmelser som sammanfaller med en försäkring underwriter av den särskilda verksamheten som arbetar hand i hand med arbetstagare ersättning att avgöra vad som är rimliga arbetsförhållanden. Säkerheten är allas ansvar, men det är det företag som ansvarar för att upprätthålla en lägsta standard. Som vakt räls på öppna trappor eller fara kan varningar för vad fara du tänka på ett visst jobb. Det finns också i vissa situationer säkerhetsutbildning för vissa typer av jobb, som olja fältarbetare... H2S utbildning till exempel. St Johns ambulans är en annan. Sådan minimum innan kan du även skicka in en meritförteckning. När det gäller Safeway utan att känna till detaljer om vad du anser osäkra, det är subjektivt. Det handlar om att arbetstagaren ansvar för säkerhet. Till exempel, om du bestämmer dig att plocka upp en tung låda utan att böja på knäna och du skada din rygg, är det ditt eget fel. Om Safeway gör du plocka upp ett tungt föremål som är över en viss vikt och du skada din rygg trots lyft från de ben, som kommer sannolikt att Safeways fel, men i vissa domstolar, vore dock ansvaret på arbetaren inte vägra att plocka upp det tyngre objektet. Detta är en fin linje exempel, och starkt beroende av arbetsgivarens som arbetstagarens. Men som jag påpekat tidigare, arbetstagare comp och försäkring försäkringsgivare skulle sannolikt sida med anställde om skador inträffat.
Även om en arbetstagare gör ont själva på jobbet av bortsett från sunt förnuft eller Ignorera säkerhet protokoll, är som arbetstagarens ansvar. Oaktsamhet är inte en ursäkt. Du kan koppla ditt hem för att ta bort alla marken ledningar till varje uttag, men din hemförsäkring kompenserar inte dig om en brand tar ut ditt hem på grund av denna ändring.
Säkerhet på arbetsplatsen är allas ansvar.

• Relaterade Frågor

• Om din chef som är en ägare av ett litet företag filer för kapitel 11 är han fortfarande juridiskt skyldig för att betala vad han är skyldig dig för ditt arbete eller kan han komma undan med att inte betala sina anställda?

  Svara på konkurs domstol alla erkänna prioritet i slå in ut misslyckade rörelses tillgångar har till uppgift att betala fordringsägarna. Obetalda medarbetare har hög prioritet, lagstadgade krav på löner. Du förmodligen få betalt framför andra borgenä

• Vad bör ett företag erbjuder sina anställda, att de är friska och glada & varför?

  Snälla, snälla hjälp mig! (: Jag les genom naturligtvis alla svar mig (; daanke)

• Varför görs en åtskillnad mellan anställda och arbetare?

  Jag vet, men vad är skillnaden mellan anställda och arbetare, men varför åtskillnad görs i princip på alla? Varför får du inte alla i en kruka? (I förhållande till pensionsförsäkring, etc.)

• Hur långt kan arbetsgivare övervaka sina anställda?

  Det är klart för mig att arbetsgivaren inte direkt övervakar datorn för sina anställda. Men jag undrar om han kan fånga trafiken och utvärdera. Så for example också chattar på MSN Messenger eller Skype kan logga in. Var resultaten från sådana protoko

• Varför kan du köpa en dator som inte bara e-post och IMs och ingen oro om virus?

  Du kan faktiskt köpa en dator som inte bara e-post och inga virus bekymmer. Det kallas en Landel MailBug. Här är detaljerna: Landel MailBug:Utbyte e någon, någonstans i världen.Skickar utgående e-post automatiskt, så det finns ingen anledning att "lo

• Varför kan inte du röka när du använder Dr Scholl frysa bort vårta remover?

  Det betyder bara att du inte kan röka medan du håller på att utvisa komprimerade innehållet i burken... som jag är säker på att är de brännbara. Det betyder inte att du inte kan röka efter du har använt det och det är säkert tagits bort.

• Kan du försäkra din cykel i 6 månader och garage det den andra 6 som du brukar rida den eller behöver du försäkra den året runt?

  De flesta försäkringsbolag inte vill se någon hålla ett fordon runt om det inte är försäkrad. De kommer ofta ut en hel pris när du går till nytt försäkra den. Prata med ett par ombud i området och se vad deras politik. Du skulle kunna hitta någon som

• Varför kan laktos intoleranta människor äta några sorter av ost och inte andra?

  Jag tror att det är getter mjölk ost de kan äta utan problemGetter mjölk innehåller låg fetthalt och mjölksocker.Get ost faktiskt, har mindre laktos men så gör schweizare och Cheddar. Ju äldre osten (och därför sannolikt svårare) mindre laktos som öv

• Varför kan inte en 32 år gammal växa en anständig skägg?

  Olika män är olikt håriga; en 32-årig man som inte kan odla ett helskägg bara är inte lika hårig som en hel del andra män-- men är inte alls ovanligt eller konstigt. Det har att göra med hormoner i kroppen och genom kompletterande piller eller kanske

• Varför kan jag bara sjunga bra i ett utrymme med ett eko och ingen annanstans?

  I en tillvekade miljö är som en akustisk gitarr. Vibrationerna från din röst har en kortare sträcka att resa från en vägg till örat, men med en nonechoed miljö din röst har ingenting att projicera sin egen.

• Kan en arbetsgivare stämmas att veta att deras anställda dricker när leverera paket?

  Absolut, speciellt om föraren skadar eller dödar någon på klockan. Offret kan stämma, staden, staten... de kan alla stämma dig.

• Kan en arbetsgivare i delstaten Michigan tillhandahålla sjukförsäkring för endast vissa anställda och förneka andra?

  Det finns inga statliga eller federala lagar som kräver din arbetsgivare att erbjuda sjukförsäkring. De kan bestämma att erbjuda planer till heltidsanställda bara. De kan bestämma att erbjuda tjänstemän endast.

• Kan göra arbetsplatsen handledare ärekränkande uttalanden om sina anställda till sina överordnade?

  Frågan är mycket alltför omfattande att svara generellt. Alltför mycket är okänt om vad frågeställaren anser vara "ärekränkande uttalanden."Det är en del av en handledare jobb och ansvar att betygsätta och utvärdera anställda under deras tillsyn

• Kan en arbetsgivare erbjuda samma försäkring till anställda men helt täcka bidragen för vissa och kräver andra betala hälften av bidragen?

  Nej, om de är similiary beläget individer. Det kunde göras av klass - säga management vs. avlönadeFör mer detaljer http://www.steveshorr.com/dictionary.htm#Similarly_Situated_Non-COBRA_Beneficiaries

• Kan en tjej bli gravid om killen får utlösning och torkar bort vad han fick på sin hand innan fingrade henne?

  Ja

• Varför har LKQ Corp frysta löner väcker på anställda?

  som en tidigare anställd dess allt om vinst det är lättare att högre nyanställda och betala dem mindre än ge bra medarbetare höjer

• Kan du kvalificera sig för en COBRA förlängning om din arbetsgivare har färre än 20 anställda och vad gör du om detta inte kvalificerar du?

  Hur kvalificerar jag mig för en COBRA extention, min arbetsgivare har mer än 20 anställda

• Kan en arbetsgivare sluta betala anställda medicinska Premier för att sänka kostnaderna?

  Det enkla svaret är ja, men det är mer komplicerat än så.Det finns ingen aktuell lag som kräver arbetsgivarna att ge sjukförsäkring för sina anställda, så att arbetsgivaren kan släppa täckning när som helst. (När den nya prisvärda sjukvårdslagen blir

• Varför kan jag betala en ansenlig summa i en gamla, befintliga koncept?

  Varför kan jag betala varje betydande belopp i en gamla, befintliga besparingar och bra betala ränta på kreditsaldot kan vara? Jag kan så gör ingen hög engångsbetalning, men betala endast låg sparkvoten. Varför?