Ändring av anställningsavtalet

Fråga:

Kan arbetsgivare minska arbetsveckan från 40Std per vecka till 32 timmar per vecka, på grund av besparingar, efter 17 års tjänst? Kan min fru (som är) sägas i förkastandet av nya anställningsavtalet?


Svar:

Arbetsgivaren får säga upp anställningsavtalet av operativa skäl men eftersom arbetets domstolar set hög häck. I detta fall, det skulle vara ett s.k. meddelande om ändringen. Medan arbetsgivaren måste visa att den operativa skäl är nödvändigt och måste lägga fram ett val av samhälle - mot denna uppsägning av arbetstagare inom 3 veckor innan Arbetsdomstolen kan vara åtgärder för skydd mot avskedande - är arbetsgivaren bevis.

Besparingar är faktiskt inte ett tillräckligt skäl.

Jag rekommenderar bra men brådskande rättshjälp - om du har försäkring.