Kan en arbetsgivare genom anställningsavtalet utesluta bestämmelserna i kollektivavtalet?
Fråga:
Svar:
Vad betyder mer: kollektivavtal eller anställningsavtal?
Svar:
Förutom @Niklaus:
Vem är inte arbetsgivaren föreningen, har kollektiv bara informativ karaktär.
Vid Tarifgebundenen är företaget där också "AT medarbetarnas som kommer att betalas i ausssertariflich.
Så lämna tariff ersättningen i hans anställningsavtal, kan du utesluta andra bestämmelser.
Relaterade Frågor
-
Kan en arbetsgivare fina anställd i Florida?
-
Tävla i nya anställningsavtalet - vad kan vi kräva i gengäld?
-
Hej! Hur kan en arbetsgivare hitta att en är anställd på samma gång någon annanstans?
-
Kan en arbetsgivare neka en heltid anställd sjukförsäkring?
-
Kan en arbetsgivare eld en anställd för att använda vicodin?
-
Konkurrensklausuler klausul i anställningsavtalet
-
Ändring av anställningsavtalet
-
Är betalning avvisas schablonbelopp på övertid i anställningsavtalet?
-
Ska jag ändå rapportera det någon klausul i anställningsavtalet - deltid jobb?
-
Är giltig mellan AG och på tidsfristen gått med i anställningsavtalet?
-
Anställningsavtalet tid löpt ut, på tiden utan kontrakt
-
160 planerade timmar per månad anges i anställningsavtalet
-
Hur kan en arbetsgivare bara avbryta en heltidsanställda sjukförsäkring utan förvarning?
-
Ersättning för anteckningen i anställningsavtalet på giltigheten av kollektivavtal som saknas?
-
Attorneys avgifter avdragsgill för råd till anställningsavtalet?
-
Se min huvudsakliga arbetsgivare genom den elektroniska skattekort som gör jag ett deltidsjobb?
-
Kan min arbetsgivare prata off igen min bil?
-
Är det normalt så, att dettas holiday pay anställningsavtalet?
-
Kan min arbetsgivare kräva att jag gör en flytta utomlands?