Arbetsrätt

Fråga:

Jag slutade min anställning för November 15, 2010. Måste min arbetsgivare ger semester fortfarande tillgängliga för mig fram till den 15 November, 2010?


Svar:

Han måste ge dig semestern – även på semester för resten av November och December är vänner till även under omständigheter.

Ekonomisk ersättning för semester tillåts endast i undantagsfall.

  • Relaterade Frågor

  • Vad är ett bevis på förbud mot återanvändning i arbetsrätten?

    Det har att göra med övervakning av enskilda medarbetare eller hur kan du ordna bäst som?

  • Arbetsrätt - sysselsättning, lön utbetalning när du inte använder

    Hej, har jag en fråga om arbetsrätten. Jag arbetade i ett bemanningsföretag till mitten av oktober 2013 till utgången av 2014. Det gick ganska bra, till låntagaren så kundföretaget var stängd. Det var mot slutet av November 2014. Så slutade min behan

  • Var kan jag hitta ett bra rättsligt skydd täcker arbetsrätten?

    Jag letar efter bra försäkringar som väl täcker arbetsrätt. Eftersom ni ett tips från personlig erfarenhet eller positiva rapporter för mig?

  • Arbetsrätt skydd endast i samband med normal rättsskydd?

    God kväll.Jag vill faktiskt inte normalt rättsskydd. Det enda som skulle intressera mig skulle vara en arbetsrätt skydd. Du får som också separat, som exempel en Verkhersrechtsschutz? Eller bara som ett paket med normala rättsskydd?Tack

  • Arbetsrätt sjukdom

    Arbetsrätt och sjukdom - finns det särskilda regler?Min fru är (tyvärr) vara sjuk mer ofta under de kommande månaderna - vi vet att sedan den senare i veckan.Hur är det med arbetslagstiftning? Hon har särskilt skydd?

  • Arbetsrätt, ersättning

    En bekant (jag är nämligen hyresgästen), på en Wirtschaftsprüfungs - und Steuerberatungsgesellschaft rd. 20 år som chef föraren tappa av och längs vägen som tjejer för allt är upptagen, är genom en alkoholiesierte ride olycka hans körkort och därmed

  • Arbetsrätt: hur många dagar till mitt sjuka barn finns tillgängliga för mig?

    Det finns ännu ett system kommer du att på grund av sjukdom hos barnet från arbetet. Hur är det för ensamstående föräldrar? Att få det mer? Jag är en ensamstående förälder och har ensam vårdnad om min dotter.

  • Fråga till de arbetsrätt sjukskrivna - minus timmar detta är balanserade?

    Chefen har avtalat med en arbetstagare, som han bara är hemma, till att bygga upp Minussstunden, så han medarbetare har sedan "arbetsdag skuld" till huvudet. Det råder enighet om att personalen sedan lägga till. Dagar för att minska de negativa

  • Arbetsrätt / övertid

    Hej, arbetar jag som sjukgymnast deltid i en praxis. Min AG har planerat där övertid mig redan för nästa 2, även om den ordinarie arbetstiden inte är fortfarande planerad tills dess. När jag sedan frågade henne, jag fick som svar: "planen är fortfara

  • Sysselsättning/arbetsrätt

    Hej, min arbetsgivare är faktureras genom att 30.06.2011. har ett arbetskraft certifiering får jag av min semester var betalade mig, nu har av Federal myndighet för arbete en Ruhensbecheid. Hur kan jag formulera som också går här inkonsekvent. Fram t

  • Är sjukdomen arbetstagares reglerade på arbetsrätten? Chief förbjuder mig att läkare.

    Är anställda regleras i arbetslagstiftningen sjukdom? Min chef vill att jag alltid läkare vervieten, eftersom han skulle bara sjukt mig. Vill veta hur det regleras lagligt. Tack för era svar.

  • Arbetsrätt, hur flexibla måste följa deltid för arbetsgivare i uppdrag

    Min flickvän har nu deltid började arbeta med 15 timmar i veckan. Arbetsgivaren har meddelat henne att hon måste redo för användning när som helst. Men annars kunde hon planerar det finns här ingen minsta tillkännagivande gånger hos företaget, aldrig

  • Vilka regler har arbetsrätten för rökpauser?

    Det finns regler i vissa organisationer kan göra rök raster strax utanför de normala pause(n) arbetstagarna. Vad retar mig som en icke-rökare eftersom jag jobbar effektivt betydligt mer eftersom jag lös 30 minuter per dag, ta inte dessa extra pauser,

  • Arbetsrätt uppsägning

    En avlönad anställd avslutas efter 17 år. Arbetsgivaren daterad uppsägningstid om 3 månader. Uppsägningstid om 6 månader. Arbetstagarna vända en advokat. 5 dagar efter leverans av meddelande undertecknat av arbetsgivaren som loggar till advokat av an

  • Arbetsrätt och insolvens: Vad är att göra med förlust av lön?

    en vän ringde mig: han arbetar i ett företag som snart kommer att ansöka om konkurs. Han vet inte exakt det. Han har fått innehåll endast för januari, de senaste tre månaderna. Han skulle - eftersom han är en fin, äkta samtida - fortsätta att arbeta

  • Arbetsrätt / arvsrätt

    Hej!!Min nyligen avlidne mans arbetsgivare vägrar på dess konto för den enda min man hela åtta har överföra enastående innehållet i min mans.Arbetsgivaren är mot uppvisande av ett certifikat om arv.Sedan min make brit. Medborgaren var det är mycket s

  • Arbetsrätten vid en av 20 timmar per vecka skulle för Arbeitzzeit, AG mic

    Får arbetsgivaren anställa en vecka från 20 timmar mig hela tiden endast i 3 dagar (7 timmar) på en gång?

  • Finns det en arbetsrätt som begränsar fördubbling av arbetsbelastningen på anställda istället för att anställa fler medarbetare i ett skoldistrikt?

    Top rekryteringsföretag i Karachi, Lahore, Islamabad Pakistan Alahad grupp Pakistan är en Pakistan baserat rekryteringsföretag och bemanningsföretag specialiserat på Headhunting och rekrytering, Executive placering och Executive Search. Vi har haft e

  • Ingen fråga - enkel tack?

    Efter så många människor har svarat på mina många frågor och verkligen några kliver jag genom dig, är det dags att varmt tacka er för ert stöd för mig. Grejen med ersättning för semester har fått höra av en advokat för arbetsrätt. Var en komplex korr