Kan en arbetsgivare ut pengar för en anställd som gör något fel?
Först är, jag inte jurist. Jag är officer i en fackförening.
Generellt sett, nej. Det är olagligt för en arbetsgivare att hålla inne lön eller ta ut en straffavgift för misstag medan anställda. Arbetsrätt i denna är densamma för de flesta stater. Du kan bli avskedad emellertid.
Utmätning av lön är av mycket speciella skäl oftast att ha att göra med någon form av dom från en domstol, t.ex. underhåll, civilrättsligt, skuld, etc. Avdrag är naturligtvis olika. Återbetalning av överbetalning tillåts.
Du sa inte vilken typ av misstag du gjort. Om du förlorat något av värde, här är svaret för folk i Kalifornien: (andra stater skulle kunna vara annorlunda.)
Om du förlorat eller förstört en mobiltelefon, bärbar dator eller annan värdefull enhet som arbetsgivaren måste du använda för du jobb, är inte du skyldig att återbetala företaget så länge omständigheten faller i kategorin "vanliga oaktsamhet". "Vanliga oaktsamhet" kanske att lämna utrustningen på ditt skrivbord och få den stulen av någon. Eller få den stulen ur bilen eller tappa den i havet eller ner en bra om du jobb måste du vara där. "Grov oaktsamhet" kanske smäller det ner eller kasta den i ett anfall av ilska. Eller låna ut det till din kusin som förlorat eller förstört den.
Relaterade Frågor
-
Kan en arbetsgivare i hemlighet spionera på en anställd?
-
En arbetsgivare kan få ett besöksförbud mot en anställd?
-
Kan du lämna in en stämningsansökan mot ett företag som får en affär mellan medlem i förvaltning och Tim anställd som orsakade skilsmässa när det var mot företagets policy?
-
Kan en tidigare arbetsgivare informera en blivande arbetsgivare resonerar för en anställd som eldas?
-
Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?
-
Kan en arbetsgivare avskeda en anställd som är för närvarande för 2 år vid pensionering?
-
Jag ser en näringsidkare av binära alternativ där jag kan lägga mina pengar, jag är oerfaren i den, som kan hjälpa mig här?
-
I Michigan vad kan en arbetsgivare berätta om din tidigare anställning om det är en annan anställd eller kanske någon som letar en referens?
-
Behöver arbetsgivare personnummer att kontrollera en potentiell anställd kredithistoria?
-
Hur trycker du på anklagelserna mot en anställd som stal pengar från företaget?
-
Kan du samla disablity om skadade hemma inte anställd?
-
Vänligen kan någon hjälpa mig med taxeringsbeslutet anställd?
-
Kan du vara anställd av en country club och också vara anställd som en underleverantör av en medlem av country club i Georgien?
-
Kan du få en inteckning om du är anställd i ett långsiktigt tillfälliga jobb?
-
I vilken utsträckning kan du ta ut pengar via dispo?
-
Kan en anställd på ett arbete undantag i godkänd behandling?
-
Hur kan du lägga pengar på besparingarna i Internetbanken?
-
Hur kan jag låna pengar från banken?
-
Hur kan jag överföra pengar från sparkontot?