Varför är det viktigt att genomföra personalmöte?

Varför är det viktigt att genomföra personalmöte?

Så att alla är på samma sida, att veta vem som är ansvarig, och vilka förändringar sker inom organisationen. Det är också ansvarig för arbetsgivaren att hålla sina anställda med organisatoriska och processuella ändringar. På detta sätt, genom personalmöten, kan inte en person någonsin hävda att de inte fick höra.