Vem får uppsägningen i en första eller kan välja arbetsgivare här?

Fråga:

Du måste räkna först som en enda person utan barn för annullering, om det går dåligt företaget. Kan arbetsgivaren bestämma det?

Svar:

Arbetsgivaren måste göra sociala val (om Taggar är dåligt etc) om operativa uppsägningar, är det värt att notera: tjänsten, familjesituation arbetaren (make förtjänar, små barn, barn i studien etc). Om avslutas på grund av beteendet (exempel stöld, förolämpa huvuden, kön. Trakasserier), då finns det normalt ingen undersökning till den avskedade personliga omständigheter.

• Relaterade Frågor

• Är uppsägningen av en avgift avtal via e-post?

  Jag har fått ett meddelande om ett av e-post; Jag var veckans lärare vid en yrkesskola med 4 timmar i 5 år. 1 fråga: är en annullering via e-post?Denna 4 timmars arbetsvecka respekterades inte i sista skolår, det fanns mer än hälften mindre. Att var

• Arbetsgivaren är en GbR: få uppsägningen - som har att skriva?

  Min fru arbetar på en GbR med tre partners. Hon fick sin uppsägning, kunde vi också ha förväntat.Nu är frågan: "bara" 2 undertecknats av de 3 parterna. Är uppsägningen så att alls korrekt / giltig?

• Kommer min arbetsgivare betalar efter domstolen förklarade uppsägningen utan förvarning för ineffektiva, återigen nöja mig?

  Jag har arbetat för företaget i 30 år och har avslutats utan varsel på grund av oegentligheter i utgiftsrapporten. Det finns aldrig en varning eller andra negativa händelser inträffade i 30 år. Arbetsdomstolen har upphävt uppsägning utan förvarning.

• En arbetsgivare måste motivera uppsägningen?

  Om jag får ett meddelande, måste dessa arbetsgivare att motivera närmare? Så, han har bara gett, att det är representerat av mig. Vad säger du?

• Vad är skyldig en otrogen GF UG(GmbH) efter uppsägningen om insolvens misstänks

  Revisorerna har etablerat insolvens mognad och visat 3 där period. Den enda aktieägaren vill undvika den Insvenz program från min sida eftersom det anser fortfarande ner kan räkna med detta. Han har inte följt snabbt till kapital marginalen och han v

• Du får en skriftlig bekräftelse på uppsägningen av GEZ?

  Du får en skriftlig bekräftelse på uppsägningen av GEZ? Om ja, hur länge du vänta?

• Vad ska jag göra när uppsägningen av medel?

  Jag har en entreprenör sedan 2003 och nu behöver de pengar som sparas på. Vad ska jag göra när uppsägningen? Finns det några nackdelar?

• Kan jag vänta hyresvärdens vräkning eftersom jag anser att uppsägningen vara olagligt?

  Min hyresvärd meddelar mig. Jag är emot uppsägning eftersom jag anser dem vara ineffektiva. Eftersom det finns inget kapital krav för mig. Jag nu vänta om hyresvärden samlar en vräkning stämningsansökan mot mig eller kan jag stämma? Men hur?

• Uppsägning av förvaltaren-vad ska / kan jag göra?

  Jag är sjukfrånvaro (återställande av förmågan att arbeta ännu inte) i flera månader och var sen februari skriven av en insolvensförvaltaren (eftersom jag räknar officiellt fortfarande till arbetskraften), mitt företag har loggat ett insolvensförfara

• Vem är bättre brottaren begravningsentreprenör eller Kane?

  Väl är borde säga det begravningsentreprenör är bättre eftersom han har gjort mer i hans cereer. Missförstå mig inte Kane är en legendery superstjärna. Men tycker om det de gånger när jag ser Kane dominerande är när han var maskerade vad var för ca 6

• Tidsfristen för uppsägningen måste följa försäkring, det finns också omedelbar uppsägningar?

  Eller du har vanligtvis en uppsägningstid 4 veckor eller mer än så här?

• Jag är konstruktion insättare med LBS (med 4%), bindande har löpt ut, men uppsägningen av LBS är möjligheten endast med 3/4 att spara summan?

  Det intressanta är: hur mycket menade du?Perioden är av intresse endast för de statliga ersättningarna, det har att göra med annulleringen.Vad är fortfarande möjligt, men fortfarande lagligt ändra, uppsägning efter entreprenören är zuteilungsreif i 1

• Jag var avslutat, men nu arbetsgivaren återtog uppsägningen, men nu arbetet är inte rimlig, eller?

  Jag har dock ett U-avtal. Jag var redan vid RA och GT.

• Skäl för uppsägning av en hyresrätt anges i uppsägningen?

  Måste du ange orsaken till uppsägning vid uppsägning av en hyresrätt?

• Göra uppsägningen

  HejJag har fått ett kontrakt för 1 år untrzeichnen för ett inrett rum på den 04 oktober 2012 till med kontrakt finns"uppsägning måste shriftlich genom att skriva tills den 3 funktionsdugliga dagen av den första månaden av uppsägning vara första."

• 4 månader fick ingen lön och nu uppsägningen. Detta gäller?

  Jag är anställd i ett litet företag och har redan ca 4 månader av min lön, min arbetsgivare betalar inte lätt. Just nu, jag är sjuk, idag kom avslutandet (utan angivna skäl för uppsägning). Eftersom jag ville nu hävdar min lön av en advokat, kan man

• Är uppsägningen med endast en orsak för uppsägning effektiv? Vad gör jag om en annan är känt?

  Kan hyresvärden säga upp med endast en uppsägning (betydande hälsofara)? Vad gör han om en är känd av honom (trakasserier av andra hyresgäster)?

• Hyresvärden inte accepterade uppsägningen utan förvarning.

  Hej tillsammans. Jag skulle ha eftersom följande problem: i tre veckor flyttade vi in i en lägenhet på stationen. Detta faktum var känd för oss och vi tänkte, eftersom du vänja den. Nu är det så att på natten varje gods tåg passera rusa, omöjliggör e

• Uppsägningen utan varsel på grund av yttrandets i ilska verkan?

  En vän hade en tvist med sin chef och sade under den arga, att han hade ingen lust att fortsätta arbeta i verksamheten. Han lämnade kontoret och kom tillbaka bara en minut senare med en uppsägning utan förvarning. Är det effektivt?