Vilka frågor ber hyra chef?

Vilka frågor ber hyra chef?

Följande är några bra frågor att ställa vid en intervju med rekryteraren:

  • Kan du berätta mer om positionen och typ av person du söker?
  • Varför bestämde du dig att gå med detta företag?
  • Hur skulle du beskriva din ledarstil?
  • Skulle du beskriva ditt företags styrkor och svagheter?
  • Kan du berätta om de anställda som arbetar i denna avdelning?
  • Hur kommunicerar du med ditt team?
  • Varför skapades denna nya position?
  • Erbjuder ni personalutbildning?
  • Hur företaget främja och stödja professionell tillväxt?
  • Kan du identifiera typiska karriärvägar baseras på senaste poster?
  • Vilka särskilda kunskaper är nödvändiga för att lyckas i det här jobbet?
  • Vad är det första problemet som behöver uppmärksamhet på den person du hyra?
  • Hur har arbetet utförts innan?
  • Vilka är de huvudsakliga ansvarsområden för jobbet?
  • Vilka är de långsiktiga målen för detta jobb?
  • Hur skulle vara min utgifterna auktoritet och ansvar?
  • Vad är denna avdelning mål under de närmaste två eller tre åren?
  • Hur en prestanda utvärderas? Av vem, hur ofta?
  • Vem anser du att dina kunder att vara?
  • Vad är din konkurrensfördel på marknaden?
  • vilka är de områden där dina konkurrenter är bättre än ditt företag?
  • Vad anser du vara utmärkt prestanda från någon i denna ståndpunkt i de första 3 månaderna?
  • Finns det något annat du vill veta?
  • När kan jag förvänta mig att höra från dig? Kan jag följa upp med dig per telefon inom en vecka?
  • Jag känner min bakgrund och erfarenhet är en bra passform för denna ståndpunkt och jag är mycket intresserad. Jag är redo att överväga ditt bästa erbjudande!