Återanställning efter föräldraledighet

Fråga:

HEJ :-)

Om 4 år är jag i ett litet företag (> 10) sysselsätter.

Nu följande vård. Är skyldig att återställa mig efter 12 månaders föräldraledighet lämnar också på en liten firma av arbetsgivaren.

Eller kan han släppte mig under detta? Jag tror att även en uppsägning är ännu omöjligt eller graviditet?

Tack så mycket för era svar.

Många hälsningar

Svar:

Principen måste han affären med dig igen på gamla villkoren, men om du ville arbeta för barnet endast delvis eller aldrig mer övertid eller privata skäl på morgonen längre samtidigt påbörja arbetet ville, sedan kunde han vägra fortsatt anställning om som verkade omöjligt honom som operationella.

• Relaterade Frågor

• Återanställning efter utgången av kontraktet benämna - återbetalning av betalda semesterdagar?

  Jag hoppas att det inte är för komplicerat och min fråga är tydlig: min löper avtalet förnyades inte för några månader sedan. Jag hade på den tiden men fortfarande resten semester, var vänlig utbetalda mig av min arbetsgivare.Jag är nu anställd igen

• Vad är förbud mot anställning betalas ut omedelbart efter föräldraledighet - i graviditeten?

  HejJag kommer direkt från föräldraledighet, är gravid igen, och kommer att få en anställning förbud förväntas av min läkare. Fråga nu: 100% arbetsgivaren betalar texter läst Lt. hittills. Men beräkningen baseras på de senaste 3 månaderna. Så ser det

• Uppsägning efter föräldraledighet

  Hej! Jag behöver hjälp mig snarast. Jag befinner mig för närvarande föräldraledig med min dotter. Eftersom jag har fått ett mycket bra jobberbjudande för "efter föräldraledighet" innan födelsen av min dotter, jag är öppen och ärlig gick till med

• Vad är skillnaden mellan försäkring återanställning och försäkrings förnyelse?

  Återanställning innebär principen för förfallna och är nu tillbaka i kraft. Förnyelse betyder bara att du betalt ordinarie räkningen i tid.Förnyelse är när företaget erbjuder att förnya eller Fortsätt, din försäkring för ytterligare 6 eller 12 månade

• Direkt försäkring och nya arbetsgivare efter föräldraledighet

  HejJag hoppas du kan hjälpa mig här: Jag är irriterad mig bara om min Direktversicherung.Vielleicht det någon som känner till liknande fall här?Jag har haft några år min direkt försäkring. Sedan jag blev gravid, under graviditet, jag har registrerat

• Själv meddelat, sedan märkt graviditet rätt till återanställning?

  När det avslutas av chefen & är gravid, är uppsägning inte så effektiv. Men vad är när en tillkännager, utan förvarning u... en vecka senare inser att det är gravid. Du har rätt till återanställning, var annars kan du hitta så ja inga mer arbete.

• Avgångsvederlag efter föräldraledighet

  HejJag är anställd på ett företag i 5 år. Jag ska på mammaledighet i 3 år.Om min arbetsgivare meddelar mig efter föräldraledighet, Elternezeit räknas de tre åren med i förlikningen?Det skulle vara 8 årYvonne

• Var hur ALG 1 fordran beräknas efter föräldraledighet, w. deltidsstudier avslutat

  Är det rätt att fordra på ALG var 1 enligt föräldraledigheten är beräknad efter som resultat före föräldraledighet (säljaren)? Det avslutade en deltid studie (EDP) förutom den yrkesmässiga aktiviteten innan föräldraledighet, och nu, efter föräldraled

• Kortvariga arbetet efter föräldraledighet

  När de återvänder till föräldraledighet i bolaget, utövade veckoarbetstiden innan den överordnade tid står till en (tidigare arbetat heltid, efter föräldraledighet hela kroppen står). Vad är om företaget men för närvarande är permittering? Du kan sed

• Vad är skillnaden mellan livförsäkring återanställning och väckelse?

  Enligt min kunskap både återanställning & Revival är två olika termer för samma sak, definition av vilka följer:--den process genom vilken en försäkringsgivare sätter tillbaka i kraft en livförsäkring som har avslutats för utebliven betalning av Prem

• Skillnaden mellan försäkring återanställning och ersättning?

  Kallas även återanställning omslaget och kompensationen täcka, återinförande täcka innebär att försäkringsbolagen ska betala för att ersätta punkten med en ny som är lika med men inte bättre än artikeln förloras eller skadas. Detta är oftast grunden

• ZVW sjukförsäkring efter föräldraledighet

  Jag är närvarande i följande situation: Jag var heltidsanställning och lagligt försäkrade, gravid för första gången när jag var. Jag har tagit 3 år föräldraledighet och blev gravid igen under föräldraledigheten. Slutet av föräldrarnas am15. 02.2013,

• Om du måste avboka efter föräldraledighet, när exakt arbetslösa rapport?

  Vad är rätt datum? På dagen för födelsedagen av barnet eller ens 1 dag i förväg?

• Löneökning efter föräldraledighet

  Jag var nu 3 år föräldraledighet och skulle vilja arbeta igen halv-dagar i en liten läkarmottagning från januari. Förra året, har mina kolleger fått en höjning. Jag hävdar också denna höjning?Tack

• Rätt till arbetslöshetsersättning efter föräldraledighet mig?

  Hejmin föräldrar tid rinner ut i januari 2014, då har jag rätt till arbetslöshetsersättning? Jag var anställd på heltid innan födelsen av min son, min AG kan erbjuda mig deltidsanställning på grund av företagets storlek, även jag skulle behöva köra 1

• Sysselsättning kontrakt endast tillfälligt efter föräldraledighet på deltid, är de seriösa?

  Min flickvän hade måste börja arbeta igen efter tre års föräldraledighet i februari. Hon har redan tidigare skrivit uttryckte en önskan att ta upp en deltid tjänst. Arbetsgivaren erbjöd sådan en henne, om än i begränsad form. Nu detta avtal via 30.12

• Avvisande av sjukpenning efter föräldraledighet

  Min fru har varit sedan början av 1999 av Lufthansa AG. Efter vårt första barns födelse i juli 2005 tog du föräldraledighet. Efter födelsen av vårt andra barn, motsvarande föräldraledigheten upphör den 27 februari, 2010. Ännu ett år tog sedan, så kal

• Begäran om sänkning av arbetstiden efter föräldraledighet inte svarat, nu vad?

  Kanske vet någon göra detta lagligt? Min flickvän har efter utgången av föräldraledighet gjort en ansökan på arbetstidsförkortning med 1,3.-Detta var men inte besvarats av ett bolag (mer än 25 anställda) ansökan godkänns därför underförstått? En lämp

• Efter föräldraledighet (barn 6 år gammal)-föräldrar pengar rätt?

  I vårt företag, kan mammor/pappor, som inte helt har föräldraledigheten efter födelsen hävdade, senare ikapp föräldraledighet. Sedan det föräldrar pengar hävdar - skulle du då inte det föräldrar pengar anspråk?