Avvisande av sjukpenning efter föräldraledighet

Fråga:

Min fru har varit sedan början av 1999 av Lufthansa AG. Efter vårt första barns födelse i juli 2005 tog du föräldraledighet. Efter födelsen av vårt andra barn, motsvarande föräldraledigheten upphör den 27 februari, 2010. Ännu ett år tog sedan, så kallade tiden med familjen, ett specialerbjudande för Lufthansa AG till omvårdnad eller vård av familjemedlemmar. Henne tillbaka anka rida till 28.02.2011 var klart länge. Eftersom 28.02.2011 var själv ledamot från det samma försäkringsbolaget.

Min fru blev sjuk i februari 2011. Eftersom återinförsel på måndagen föll och hon ville ge din arbetsgivare möjligheten att avbryta kursdatum och bokning av Hotell, redan passerat 22.02.2011 till läkaren och låt sjuk är skriva inaktiverad. Din arbetsgivare betalar sjukpenning bidrag utan omslag till 10.04.2011 och förutom inklusive 28.08.2011. På samma sätt har ett certifikat av inkomst för att ansöka om sjukpenning överlämnats till deras sjukförsäkring. Ett program för sin del genomfördes utan dröjsmål.

Trots flera förfrågningar efter avslag, med hänvisning till avsnitt 44 kom upp med att skriva 08.07.2011 ABS. 2 clause1 Nr. 1 Sozialgesetzbuch5 (SGB V): "tyvärr ingen rätt till sjukpenning är, eftersom det är oförmågan att arbeta från 22.02.2011 under familjens försäkringar, så ett medlemskap utan sjukersättning rätt. Vårt motstånd av 19.07.2011 vidarebefordrades till en kommitté av oppositionen idag utan något resultat. All korrespondens från oss kommer att besvaras med kommentaren "bevarade och lagt till filerna". För att komma ihåg är att arbetsgivaren var skyldig försäkringskassa, återkräva betalningen av ersättningen från de första sex veckorna. Men avvisades av arbetsgivaren.

Vad har gått snett här, hur kan du göra.

Det gäller Bruce

Svar:

Hej Bruce,

Vad är det aktuella läget i denna fråga? Det finns redan resultat? Vilka ytterligare åtgärder har du tagit?

Tack för en uppföljande inlägg här i forumet i förväg.

Friendly hälsar Petra

• Relaterade Frågor

• Direkt försäkring och nya arbetsgivare efter föräldraledighet

  HejJag hoppas du kan hjälpa mig här: Jag är irriterad mig bara om min Direktversicherung.Vielleicht det någon som känner till liknande fall här?Jag har haft några år min direkt försäkring. Sedan jag blev gravid, under graviditet, jag har registrerat

• Avgångsvederlag efter föräldraledighet

  HejJag är anställd på ett företag i 5 år. Jag ska på mammaledighet i 3 år.Om min arbetsgivare meddelar mig efter föräldraledighet, Elternezeit räknas de tre åren med i förlikningen?Det skulle vara 8 årYvonne

• Var hur ALG 1 fordran beräknas efter föräldraledighet, w. deltidsstudier avslutat

  Är det rätt att fordra på ALG var 1 enligt föräldraledigheten är beräknad efter som resultat före föräldraledighet (säljaren)? Det avslutade en deltid studie (EDP) förutom den yrkesmässiga aktiviteten innan föräldraledighet, och nu, efter föräldraled

• Kortvariga arbetet efter föräldraledighet

  När de återvänder till föräldraledighet i bolaget, utövade veckoarbetstiden innan den överordnade tid står till en (tidigare arbetat heltid, efter föräldraledighet hela kroppen står). Vad är om företaget men för närvarande är permittering? Du kan sed

• Sjukpenning efter 6 veckor - det gäller även för lång tid anställda? Finns det särskilda arrangemang?

  En med sjukpenning efter 6 veckor - det är sant men generellt för alla? Eller finns det för lång tid anställda (dvs. anställda, 20, 30 år eller längre i drift är) särskilda arrangemang? En vän hävdar felsenfelst att han får en långvarig sjukdom från

• Vad är förbud mot anställning betalas ut omedelbart efter föräldraledighet - i graviditeten?

  HejJag kommer direkt från föräldraledighet, är gravid igen, och kommer att få en anställning förbud förväntas av min läkare. Fråga nu: 100% arbetsgivaren betalar texter läst Lt. hittills. Men beräkningen baseras på de senaste 3 månaderna. Så ser det

• Uppsägning efter föräldraledighet

  Hej! Jag behöver hjälp mig snarast. Jag befinner mig för närvarande föräldraledig med min dotter. Eftersom jag har fått ett mycket bra jobberbjudande för "efter föräldraledighet" innan födelsen av min dotter, jag är öppen och ärlig gick till med

• Löneökning efter föräldraledighet

  Jag var nu 3 år föräldraledighet och skulle vilja arbeta igen halv-dagar i en liten läkarmottagning från januari. Förra året, har mina kolleger fått en höjning. Jag hävdar också denna höjning?Tack

• Sjukpenning efter den 65: e födelsedagen.

  Jag är för närvarande sedan 3 månader sjuklön och 65 år denna månad. Jag är skyldig att säga upp även om jag vill arbeta igen efter mitt tillfrisknande. Upptagen i 26 år utan ett arbete avtalar del tid på mitt företag. Hur Krankekassse?

• Sysselsättning kontrakt endast tillfälligt efter föräldraledighet på deltid, är de seriösa?

  Min flickvän hade måste börja arbeta igen efter tre års föräldraledighet i februari. Hon har redan tidigare skrivit uttryckte en önskan att ta upp en deltid tjänst. Arbetsgivaren erbjöd sådan en henne, om än i begränsad form. Nu detta avtal via 30.12

• Begäran om sänkning av arbetstiden efter föräldraledighet inte svarat, nu vad?

  Kanske vet någon göra detta lagligt? Min flickvän har efter utgången av föräldraledighet gjort en ansökan på arbetstidsförkortning med 1,3.-Detta var men inte besvarats av ett bolag (mer än 25 anställda) ansökan godkänns därför underförstått? En lämp

• Efter föräldraledighet (barn 6 år gammal)-föräldrar pengar rätt?

  I vårt företag, kan mammor/pappor, som inte helt har föräldraledigheten efter födelsen hävdade, senare ikapp föräldraledighet. Sedan det föräldrar pengar hävdar - skulle du då inte det föräldrar pengar anspråk?

• Beräkning av arbetslöshetsersättning efter föräldraledighet

  Någon som vet hur är beräkningen av arbetslöshetsersättning efter 3 års föräldraledighet lämnar? Arbetade heltid innan föräldraledigheten.

• Återanställning efter föräldraledighet

  HEJ :-)Om 4 år är jag i ett litet företag (> 10) sysselsätter.Nu följande vård. Är skyldig att återställa mig efter 12 månaders föräldraledighet lämnar också på en liten firma av arbetsgivaren.Eller kan han släppte mig under detta? Jag tror att även

• ZVW sjukförsäkring efter föräldraledighet

  Jag är närvarande i följande situation: Jag var heltidsanställning och lagligt försäkrade, gravid för första gången när jag var. Jag har tagit 3 år föräldraledighet och blev gravid igen under föräldraledigheten. Slutet av föräldrarnas am15. 02.2013,

• Om du måste avboka efter föräldraledighet, när exakt arbetslösa rapport?

  Vad är rätt datum? På dagen för födelsedagen av barnet eller ens 1 dag i förväg?

• Löneutbetalningen i månaden före eller efter föräldraledighet

  Nyligen en månad tog jag föräldraledighet. Detta var (som förmodligen de flesta) inte identisk med en kalendermånad, men började på 28,7 och slutade vid 27,8. Jag har arbetat tidigare i juli och senare i augusti så normalt. Min arbetsgivare har betal

• Rätt till arbetslöshetsersättning efter föräldraledighet mig?

  Hejmin föräldrar tid rinner ut i januari 2014, då har jag rätt till arbetslöshetsersättning? Jag var anställd på heltid innan födelsen av min son, min AG kan erbjuda mig deltidsanställning på grund av företagets storlek, även jag skulle behöva köra 1

• Efter föräldraledighet och jobbstart (barn 1 år gammal) men gå på mammaledighet lämna?

  Är detta: födelse ett års föräldraledighet lämna, fyra månader tillbaka i jobbet, men det gör inte, igen föräldrar ta tid tills barnet är 3? En har rätt till eller är att återvända till jobbet inte tillbaka mer till dess föräldrar från arbeitsrechtl.