En incident involoving anställd som nästan resor?

Om något hände "nästan", skedde det inte. Det finns ingen situation till hands. aslong eftersom det var någon skada

• Relaterade Frågor

• Kan du lämna in en stämningsansökan mot ett företag som får en affär mellan medlem i förvaltning och Tim anställd som orsakade skilsmässa när det var mot företagets policy?

  Nej. Det dagar långt förbi, den försmådde maken kunde stämma paramour för ett yrkande om "utanförskap av kärlek" men nästan varje stat har gjort sig av med att orsaken till åtgärden. Och det finns ingen lag som skulle tillåta en arbetsgivare att

• Hur skulle du hantera en anställd som upprör dig framför andra anställda i mitten av en rush?

  Hur skulle du hantera en anställd som upprör dig framför andra anställda i mitten av en rush?

• Om en bonus betalas en anställd som har avslutats, men är i uppsägningstiden?

  En arbetsgivare till en anställd, måste betala en bonus som går till alla arbetstagare som har företaget sagt han kommer sluta fungera men eftersom uppsägningstiden i företaget?

• Ytterligare sysselsättning (anställd, anställd) som föreläsare: resekostnader

  Kära människor,Snälla, behöver jag lite hjälp för min medarbetare taxeringsbeslutet (Österrike!) och några tips.Jag arbetar heltid som kontorist (anställd) och tjänar mer än de skattefria grundinkomst (reguljär sysselsättning). Ytterligare arbete gen

• Kan en tidigare arbetsgivare informera en blivande arbetsgivare resonerar för en anställd som eldas?

  I delstaten Texas kan inte en arbetsgivare avslöja varför medarbetaren fick sparken, endast om de är "rehireable"Det är en röd flagga för de flesta potentiella arbetsgivare, oavsett varför situationen att någon fick SPARKEN.Det finns ingen feder

• Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?

  Ja. En arbetsgivare kan avskeda den som inte ett drogtest oavsett deras kriminella historia. FYI, stater i flesta amerikanska en arbetsgivare har rätt att skjuta någon anställd så länge medarbetarens status inte är skyddad enligt EEOC lagar och regle

• Kan en arbetsgivare avskeda en anställd som är för närvarande för 2 år vid pensionering?

  Jag är 59 år gammal och erkrank till polyartrit och 2 år i behandling. Den tid pensionen förfaller den 15 augusti 2014. Arbetsgivaren vill utföra omedelbar uppsägning - utan ekonomisk ersättning efter 19 års arbete. Kan jag försvara mig mot detta bes

• Går kväll ersättning när det är anställd som en Kraftfaher med fast lön ja eller nej?

  Frågan: '' kan jag få natten avgift som salarymen ? '' kan vänder mig på grund av följande omständigheter:Jag är sedan November 2010 som chaufförer i transport med ett rederi. Enligt avtalet jag har med min chef, jag hittills fortfarande inga skriftl

• Kan en arbetsgivare ut pengar för en anställd som gör något fel?

  Först är, jag inte jurist. Jag är officer i en fackförening.Generellt sett, nej. Det är olagligt för en arbetsgivare att hålla inne lön eller ta ut en straffavgift för misstag medan anställda. Arbetsrätt i denna är densamma för de flesta stater. Du k

• Har ett familjeföretag som ägs för Workmans Comp, om det har bara har en anställd som inte är familj?

  "Om du äger ett familjeföretag utsätter allt du äger som fattas i en rättegång. Se en advokat att förklara hur detta lätt kan hända. Jag är inte jurist. Jag har kört ett företag. Workmenna comp, kan hjälp täcka medicinskt en medarbetares ont på ett j

• Bör du neka ett arv om medlem var anställd som enda arvinge i kommer?

  Min syster gick bort och har använt min bror som hotar i testamentet. Vi andra 4 syskon håller eftersom han har kvar det och vårdas länge. Måste vi ha, även om testamentet samtal tydligt hotar honom, dessutom i bouppteckning på arvet?

• Är du berättigad till hälsofördelar tid anställd som kock?

  Hälsofördelar varierar från företag till företag. Mest troligt om kocken arbetar 40 timmar eller mer per vecka, de är berättigade till hälsofördelar. Om kocken arbetar som entreprenör (egen företagare) måste han/hon ange sina egna hälsofördelar.

• Hur trycker du på anklagelserna mot en anställd som stal pengar från företaget?

  Det är en uppgift för staten. Ring din lokala polisen (eller vad byrån är "in charge" där du är) och få en officer att komma ut och ta en polis rapporten. Distriktsåklagare kommer sedan att besluta om att gå vidare med fallet utifrån polisanmäla

• Kan du vara anställd av en country club och också vara anställd som en underleverantör av en medlem av country club i Georgien?

  Underleverantören konkurrerar med Country Club? Finns det någon intressekonflikt?Jag ser inte något problem med detta om du inte försöker göra båda jobb under samma SKIFT!

• Behöver en ägare av ett företag att ha workmans comp försäkring om de har en anställd som är en svåger?

  Nej.Källa http://www.dir.ca.gov/DWC/erguide.pdfSidan 13För mer info. på arbetstagarens Comp se http://www.steveshorr.com/workers.comp.htm

• Hur mycket utbildning som krävs för att bli anställd som analytiker aktuariella?

  Analytiker aktuariella lita på olika riskfaktorer att fastställa kostnaderna för försäkring. En högskola eller ett universitet examen i ekonomi eller finansiering krävs ofta för sysselsättning.

• Vilken form av kommunikation matchar en formell disciplinära varning till en anställd som har redan fått två muntliga varningar om att hans beteende?

  En skriftlig varning.

• Måste ge ut anställd och småföretag - skatt?

  Vad måste du skicka in som anställd som tjänar som en sidoreplik några euro som småföretagare, för bågar i inkomstdeklarationen? Am påverkas inte dig själv, be om en kollega, som måste få dokumenten tillsammans i helgen. "Tack" i förväg i hans n

• Sue anställd för misstanke om extraknäck och falsk sjukdom

  Hej, har vi en anställd som har spelat otäck med oss. Den anställde var sjuk någonsin igen innan mycket lång. Vi hade alltid misstänkt att medarbetaren inte är riktigt sjuk och är i själva verket en mer ytterligare aktivitet. Oss är fortfarande ett s