Kan en arbetsgivare eld du efter återkomsten från Korttidsboende funktionshinder?

Familjen lagen om medicinsk lämna ger 12 veckors jobb skyddade ledighet, och gäller för arbetsgivare med 50 anställda. Om du är arbetslös längre än 12 veckor, och/eller din arbetsgivare har mindre än 50 anställda - kan du avfyras.