Manager bör göra allt de kan öka arbetstillfredsställelsen deras anställda gör du tillstyrka eller avstyrka stödja din position?

Manager bör göra allt de kan öka arbetstillfredsställelsen deras anställda gör du tillstyrka eller avstyrka stödja din position?

Chefer kan inte göra allt de kan för att öka arbetstillfredsställelsen. Fortfarande, många kan göra mer. Jag har sett motsatsen och har sett företag går i konkurs på grund av den. Ett företag används liggande som en management teknik. Arbetarna fångats på och räknat ut att oärlighet var företagets policy. De stal företaget blinda. Företaget gick under. Konstant tryck gjorde ett annat företag gå under. Å andra sidan, gick General Motors bara i konkurs. Det hade gjort allt för att förbättra arbetstillfredsställelse av anställda och hade slut på pengar i processen. Det måste finnas en balans mellan två. Du kan inte behandla anställda som skit och har dem stjäla du blind. Du kan inte ge bort företaget.