Vad är fördelarna med lärande organisation?

Vad är fördelarna med lärande organisation?

Tja, ser utseende klokt det gör du som du vet vad du gör. Det hjälper också dig att bättre förstå information och bearbeta förståelsen av vissa idéer eftersom du skulle redan vara förberett och organiserat för vad som kommer din väg. Det är bara en god färdighet kan sammantaget få i livet
En lärande organisation är avsedd att hjälpa bra arbete att bli bättre och att ta itu med misstag så att de inte upprepas. Det är en kulturell inställning till management - motsatsen till en skulden kultur där personalen är rädd för att egen
upp till misstag av rädsla för att bli straffad. Till exempel utföras en exit intervju när en anställd lämnar för att upptäcka sin syn på vad de hittade bra eller användbart i deras arbete och vilka frågor behövs mer uppmärksamhet eller förändringar i förhållningssätt. Detta kan sedan ligga till grund för en disccussion om behovet av förändring eller behovet av att fortsätta med en bra politik. Exit-intervjuer ses som en viktig form av feedback om organisatoriska prestanda. Ett lärande förhållningssätt bör vara mer professionell, produktiva och trevliga än andra mindre genomtänkt kulturer.