Anställningsavtal kontrakt avbokning slutade, medan deltidsarbete får låsa?

Fråga:

Jag skulle sluta mitt jobb genom uppsägning avtal, kan vara icdh sedan under den stängda perioden ett bageri beginnen- eller oro. ALG 1?

Svar:

Vid egen uppsägning kontrolleras byrån för att se om du hade en bra anledning för annulleringen om inte, införs en lockout tid, under vilken du får ingen arbetslöshet gynnar jag. Lätt, eftersom va inga tjänster ströks i detta fall, är utövandet av bisyssla säkert. .

• Relaterade Frågor

• När det gäller att överföra drift, måste en medarbetare acceptera nya anställningsavtal?

  Vårt företag kommer att ta över hur det ser ut, du måste engagera på en tidsbegränsade anställningsavtal, om du först köra en förutsättningslös kontrakt hade?

• Ingen julbonus på grund av ett nytt anställningsavtal?

  Hej, är mitt företag endast betalar anställda julbonus för 1 år. Jag har undertecknat som min utbildning avslutade i juni i år och sedan avtala en ny och av denna anledning är min chef av tror att mig i år inga jul pengar eftersom mitt kontrakt är ba

• Gör anställningsavtal när du arbetar med äktenskap partner?

  Är det inte lämpligt att göra ett anställningsavtal, om du arbetar med på din make gäster sedan? Det är särskilt att ett par som är vänner med mina föräldrar. Mannen som läkare och bedriver en praxis, kvinnan är det och gör administrationen. Om äkten

• Det finns innehåll, om man är sjuk, men har inget skriftligt anställningsavtal?

  Syster till en vän fungerar i ett företag. Per timme är överens om. Antalet timmar varierar varje månad. Nu var det vecka ne sjuk och chefen har betalat dig för denna vecka. Han tycker att hon får pengar bara för den faktiska arbetstiden. Om hon är s

• Skriftliga anställningsavtal skiljer sig mycket från muntliga anställningsavtal – är detta legit?

  Har samma värde som ett skriftligt ett verbalt överenskomna anställningsavtal? Vad är det skriftliga starkt skiljer sig från, vad var först muntligt kommit överens om? Är prioriteten som skriftligt avtal giltigt då ännu?

• Lyssna på befristetm anställningsavtal

  Jag har startat tre månader sedan på ett företag i tjänst avtal finns, jag har tid för 3 månader (från 9.4.11) är ett tidsbundet kontrakt av därefter i en permanent.Det är möjligt att jag min chef i veckan (4.7. 9,7) säga att jag i veckan på den inte

• Tidsbegränsade anställningsavtal 2 år - bränna-ute nu! Finns det ett avbeställningsskydd?

  En vän till mig har ett anställningsavtal som är begränsad till två år. Det löper ut i September. Nu har en utbrändhet syndrom och har ca. 8 veckor på en klinik. Hur det går längre, ännu inte har bestämt. Är en uppsägning i händelse av en allvarlig s

• Tidsbegränsade anställningsavtal: hur ofta kan vara utökade eller maximal löptid obestämd tid?

  Om du har en tillfällig anställningsavtal, så detta kan utökas också. Hur ofta är det? Upp någon varaktighet kan kontrakt utvidgas detta sätt begränsad?Finns det några begränsningar? Vad händer om nödvändigt om han dessa krav inte anses AG och gör et

• Avtalsvillkor anställningsavtal: barnomsorg måste inte utgör inget hinder för flexibla applikationer

  Hur kommer det sig att ett anställningsavtal sådan klausul är enthält-sådan klausul vanligt i sysselsättning kontrakt med mödrar? Eller vettigt här juridisk rådgivning?

• Ålderspensionen uppnås - anställningsavtal

  har en permanent anställningsavtal sedan 1971. Ingen klausul i mitt kontrakt med att mitt kontrakt på att nå pensionsåldern slutar med 65. Kan jag fortsätta arbeta så länge jag vill?

• Är det en affärsresa till underteckna ett anställningsavtal?

  HejJag ange uppgifter för deklarationen 2015, vilket jag redan har, för närvarande i verktyget prognoser av WISO skatt ökat. Nu jag skrivit tidigare i år ett anställningsavtal med ett uthyrande företag, sedan började arbeta och var tvungen att besöka

• Nya anställningsavtal. Under försöksperioden uppsägningstid

  Jag har en anställning kontrakt före mig lögn, där är provanställningstiden 6 månader. Under denna period avslutas i slutet av månaden utan en period?Kan det vara att det är så i enlighet med lagen, kan du uttala uppsägningen till slutet av denna mån

• Lovar att ta, inga anställningsavtal av chefen för mig av 400-euro-jobb deltid? Spik?

  Löftet som chef, tar över mig från den nuvarande 400-euro-jobb deltid (han flera gånger sa åt mig att), du kan inte se detta som ett anställningsavtal? Jag kan spika honom upp där inte på något sätt? Det är alltid sa: en man ett ord. Tack och tack fö

• Obegränsad anställningsavtal när kredit förutsättning dessa dagar?

  Hej alla.en fråga som länge något har brytt sig om mig:Är ett obegränsat anställningsavtal i en bil finansiering grundförutsättning nuförtiden? Jag frågar, herr kommissionär, eftersom i vår tid faktiskt få mer tillfälligt i stället för undbefristete

• Tidsbegränsade anställningsavtal, när skall den information man får, oavsett om det är tillämpad tidsfrister?

  Hur är det regleras i lag: hur lång tid innan bolaget måste låta veta om hon tar över anställda. Tidsbegränsade anställningsavtal finns fram till februari.

• Schufaen är uppgifter om mitt anställningsavtal?

  till exempel om det är tillfälligt eller permanent.

• 10monatige provanställningstiden anställningen kontrakt - hur det försvarar sig?

  God morgon.En kollega berättade just att en vän till honom har ett anställningsavtal, i vilken finns en försöksperiod på 10 månader. Hon vet att detta är olagligt, men att riskera sitt jobb av rädsla för att det inte riktigt vågar fil en opposition,

• Mitt anställningsavtal slutar med förtidspensionering, kommer längre att fungera, jag måste sluta med 65 J + x?

  Mitt anställningsavtal slutar med början av pensionen, men jag vill arbeta som längre eftersom jag gillar att vara i drift. Kan jag göra det? Eller ska jag sluta med början av pensionen? Fru pension kan jag ha nästa år utan avdrag, regel pensionering

• En arbetsgivare kan det vara bara ett anställningsavtal?

  Arbetsgivaren kan anställa någon så det är bara med tidsbegränsning eller skäl måste anges för detta fastställas? Kan det vara så, att en gräns inte är giltig om dessa skäl bevisa osant?