Var ser du dig själv:Här är vad återuppta råd företaget återuppta kanten rekommenderar som ett prov svar på frågan, "var du ser dig själv i tio år?"I tio år försöka jag förfinat mina strategiska och klienten förbindelser färdigheter. Jag avser a
Ärligt talat, men fortfarande prova och vara positiv.Ta en andra är två till tänka om vad företaget är verkligen söker efter i en anställd och sedan tillämpa denFörbereda för svåra frågor som möjligt genom att gå igenom ditt CV och att notera någon r
Många arbetssökande inkluderar en kort hänvisning på karriär mål i CV. Lägga till en karriär objektiva uttalande hjälper för att återspegla den position du ansöker, typ av företag du föredrar, erfarenhet och kvalifikationer du har och det värde som d
Samtidigt som beskriver dig själv i en intervju, bör svaret alltid relateras till jobbet. Kom ihåg att även om arbetsgivaren ställa personliga frågor, de är fortfarande alla relaterade till "vad kan du tillföra företaget?" Så, jag brukar ge adje
Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet
Detta är förmodligen den mest fruktade frågan om en anställningsintervju, men det är en legitim fråga.Detta är en test av en potentiell framtida arbetsgivare. Inte svarar med ett uttjatat svar som "Jag är en perfektionist," eller något lika meni
Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,
Oavsett vad du svarar, alltid förvandlas ett negativt till ett positivt. Man kan säga du kvar ditt jobb på grund av brist på jobb befordran, vill ge ett bättre liv för dig själv och/eller familj, vill ha bättre lön fördelar. Fråga dig själv--varför l
Denna fråga låter som en anka. Om du svarar "att få arbeta på tid och slutade uppdrag", hur snabbt de kommer att visa dig dörren? Om du svarar "Jag arbetar så hårt jag göra alla andra ser dåligt, och jag har svårt att följa order när min ch
Den tidsfrist intervju frågan gäller en rad andra: "hur väl arbetar du under press?"; "Hur du prioritera dina uppgifter när det inte finns tid att slutföra dem alla?"; "Hur du stanna fokuserad inför en viktig deadline?"; &quo
Anledningen till att du kommer att finna det svårt att få ett bra svar på denna fråga beror på att ingen advokat som får ge råd kommer att ge råd utan att se specifikt klagomål (och att få en hållare!). Men här är ett mycket allmänt svar:Klagomålet ä
Det bästa sättet att besvara denna fråga vore att säga att du vill växa med den roll du kommer att erbjudas och kommer vara i en ledningsroll i 5 år. Den grundläggande orsaken intervjuaren frågar denna fråga beror på att han skulle vilja se om du vil
Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör
Till att börja med, är här en fylla mall:Mitt namn är ___. Jag är ___years gamla. Jag avslutade min examen i ___ och jag följer min ___. Jag är en av ___ barn. My hobbies are _____________ , __________________, ______________________, _______________
Du kan också undersöka uppdragsbeskrivningen för företaget och hänvisar till vikten av att till ditt beslut. Många av dem avser integritet, ta hand om kunden framför allt annat och så vidare. Du kan ge exempel på din erfarenhet på detta område.Anledn
Det bästa sättet att besvara denna fråga är att forskning företaget först. Om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag, när du vet om företaget, kan du enkelt besvara denna fråga. For example: "Jag har läst om hur denna växt
När en arbetsgivare frågar denna fråga, är de verkligen ställa två separata frågor:1) har du mål/drömmar/önskningar?2) är ditt mål/drömmar/önskningar i linje med detta företag?Med detta i åtanke måste du avgöra vad om detta jobb är relevanta för din
Bra feedback är specifika för uppgiften och erbjuder diskussion om hur man kan förbättra dina rutiner i prestanda. Det diskuteras inte din prestation utifrån subjektiva, personliga som väcker känslor av skuld. I stället bra feedback beskriver det för
