Uppsägning av sjukpensionen Arbeiitsverhältnisses

Fråga:

Anställd är sjuk för 1 år i företagsrådet och svåra funktionshinder företrädare och godkända i December med retroaktiv verkan från och med juni 2011 partiell funktionshinder pension få. Arbetsgivaren har nu avslutas retroaktivt till 31.05.2011. Uppsägningen är emellertid ineffektiv, eftersom anställningsförhållandet ja vilar. Hur är din erfarenhet!


Svar:

För att uttala en retroaktiv hävning är säker inte rätt, bör anställde omedelbart gå till arbetsdomstolen. Eftersom det är tunga funktionshinder representanter, kan det vara att han är själv oduglig, så den huvudsakliga välfärd punkten uppsägning måste hålla först. En partiell förtidspension är också inte en anledning att säga upp någon, eftersom han är fortfarande en kvarvarande kapacitet från 3 till mindre än 6 timmar ja enligt pensionsförsäkring.