Jobb intervju fråga här är åsikter och svar från WA bidragsgivare:
- I detta fall dess verkar oförskämd... men du måste... Jag frågade nyligen fick samma fråga och mitt svar var runt raderna att jag gillade att arbeta med människor på mitt jobb, lagarbete som måste införas av alla anställda att få jobbet gjort och naturligtvis lära sig nya saker.
- Jag gillar att göra det administrativa och ekonomiska arbetet. Jag vill framför allt vara en revisor i framtiden.
- Jag intervjuade en kille som sa att han haft "spränga saker" (utom "saker" inte var ordet han använde) mest i sitt förra jobb. Kandidaten var en bekämpa ingenjör, och en av sina arbeten blåser grejer upp så svaret var bra.
Relaterade Frågor
- Ärligt talat. Detta är hur du svara på alla frågor i en anställningsintervju!Du berätta för dem vilka saker du gillade mest, sedan plocka en sak du inte gillar sist jobb och förklara varför du inte gillar den del.
- Markera alla delar av jobb eller arbetsbeskrivning som låter som du. Berätta intervewer hur nära du matcha arbetsbeskrivningen ("Jag är en utmärkt författare." eller "min stor personlighet och hjälpsamhet är perfekt för kund service."
- Vara sanningsenlig men positivt om ditt mål är att hålla jobbet och vara stabil säger: att vara en bra anställd med en stabil långsiktig sysselsättning.Om du vill främjas: till excel och befordran genom hårt arbete.Förändring och parafras som passar
-
- Den perfekta arbetsmiljön är en där hela gruppen, eller åtminstone din omedelbara team, arbetar tillsammans för att få jobbet gjort. I en idealisk arbetsmiljö är min relation med min handledare en där det finns öppen kommunikation och mina idéer, ås
- Det bästa sättet att hantera en fråga som denna, är att svara på det ärligt, men med en positiv vinkling. Något som "inte många befordringsmöjligheter" är bra. Detta visar en potentiell arbetsgivare att du är jobb sinnade, och villiga att arbeta
- De ber verkligen vad kompetens och erfarenhet du har från tidigare jobb- och hur dessa kunskaper och den erfarenheten skulle hjälpa dig i jobbet du söker. Inte bara att ge ett generellt svar. Tänk på vad de letar efter i en anställd.~ T
- Du behöver bara lägga ut vad din kraftfulla och mest värdefulla bidrag är, och hur de tillämpas på detta företag på ett personligt plan, ekonomisk nivå och företagsnivå.Intervjuaren vill veta hur bra av en investering du är för detta företag.Först må
- Var ser du dig själv:Här är vad återuppta råd företaget återuppta kanten rekommenderar som ett prov svar på frågan, "var du ser dig själv i tio år?"I tio år försöka jag förfinat mina strategiska och klienten förbindelser färdigheter. Jag avser a
- Om inte du handledaren eller i förvaltning, du har inte något att göra affärsbeslut, så välj en situation som du har behörighet att hantera frågan. Till exempel, om du säljer kranar och den enda du har kvar är display, kan du kalla en annan butik som
- fanns det en tid då folk du var runt skulle göra fel chioce och du talade dem ur det? eller du pratade folk till att rösta, ge blod, något för det större goda som jag tror kommer att fungera i svaret på denna fråga.
- Tänk på en stressfull sak som hände på ditt förra jobb. Skriv en kort beskrivning av vad det var och vad du gjorde. Har du arbetat för att lösa problemet? Du bort dig själv från problemet och låt andra hantera det? Sånt. Bara en kort förklaring av va
- Detta är en fråga om dina värderingar. Inte känner att du behöver ligga och säga arbete är viktigast för dig. Om det inte-- och generellt är det inte--vara ärlig.Alla jobb searcher måste göra allvarliga självrannsakan. Noga överväga vad som är viktig
- Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,
- Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör
- Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet
- Motivation är tvåfaldigt: av skäl du agera på ett visst sätt, och allmän önskan eller villighet att agera. Därför, vad motiverar mig kanske inte kommer att motivera dig.Vad motiverar dig beror på din bakgrund och fungerar upplevelser, men försöka gör
- Anställningsintervjuer kan jag enkelt erbjuda dig vad andra inte, dvs min förmåga att använda oavsett kunskap, talanger och förmågor jag äger, ingen annan person kan göra detta. Mer input från FAQ jordbrukare:Jag besitter förmågan att tala 3 språk, i
- Intervjuer: Lämna din nuvarande JobHere är några tips för att besvara denna frågor:Aldrig tala dåligt om din nuvarande (föregående) arbetsgivare. Denna fråga är en möjlighet att sälja dig själv, inte luft din smutstvätt.Sätta dina skäl för att lämna
