8 månader fängelse med brfristeten anställningsavtal
Fråga:
Svar:
en anställd har enligt ett tidsbundet avtal i maj – jan 2013 han behöver 8 månader i fängelse. anställningsavtalet löper ut?
Svar:
Ja kan arbetsgivaren avsluta anställningsförhållandet i detta fall utomordentligt.
Relaterade Frågor
-
Mitt anställningsavtal slutar med förtidspensionering, kommer längre att fungera, jag måste sluta med 65 J + x?
-
Är giltig mellan AG och på tidsfristen gått med i anställningsavtalet?
-
I mitt anställningsavtal, en uppsägningstid på 3 månader har kommit överens om. Avslutas efter 3 månader (skyddstillsyn) inom 2 veckor rätt?
-
Gör anställningsavtal när du arbetar med äktenskap partner?
-
Kan ett effektivt anställningsavtal undertecknas med berusad?
-
Det finns innehåll, om man är sjuk, men har inget skriftligt anställningsavtal?
-
Lyssna på befristetm anställningsavtal
-
Är det en affärsresa till underteckna ett anställningsavtal?
-
Lovar att ta, inga anställningsavtal av chefen för mig av 400-euro-jobb deltid? Spik?
-
Ingen julbonus på grund av ett nytt anställningsavtal?
-
En arbetsgivare kan det vara bara ett anställningsavtal?
-
Anställningsavtal 01.11.10, tillsvidareanställning, arbetstid på minst 10 h - kan arbetsgivaren krävas?
-
Skriftliga anställningsavtal skiljer sig mycket från muntliga anställningsavtal – är detta legit?
-
Tidsbegränsade anställningsavtal 2 år - bränna-ute nu! Finns det ett avbeställningsskydd?
-
När det gäller att överföra drift, måste en medarbetare acceptera nya anställningsavtal?
-
Varje anställd har ett krav på ett anställningsavtal?
-
Avtalsvillkor anställningsavtal: barnomsorg måste inte utgör inget hinder för flexibla applikationer
-
Ålderspensionen uppnås - anställningsavtal
-
Obegränsad anställningsavtal när kredit förutsättning dessa dagar?