Fråga:
Hej tillsammans,
Jag ska avsluta mitt Nuvarande jobb att 31.10.2012 (frivilligt), men uppstår på nya jobbet på 01.01.2013.
Tidigare anställning har jag fortfarande en fordran på en pro rata bonus (12.000 euro).
Min chef är alltid redo att betala denna bonus för mig heller (jag kunde ställa betalningsdatum) eller alternativt till slutet av året för att fortsätta att betala min lön (cirka 11.000 euro skulle vara då i summa).
Intressant för mig att veta vilket av dessa varianter är den ekonomiskt (= vad är sedan vänster för mig) är "bättre".
Fördelen med alternativ 2 skulle vara att jag måste ta hand inte till sjukförsäkringen etc. om två månader och det hade också ingen lucka i meritförteckning och/eller RV försäkring.
Vem kan hjälpa mig?
Tack så mycket!!!
Wiebke.
Svar:
Hej wweissmann, bonus är att de lades till den brutto-inkomsten, det Sozialvesicherungsbeiträge och skatter som gäller så normalt. Om du får bonus med ett belopp, kommer att beskattning vara hög i månad inflödet. Men sedan igen, med självdeklarationen bör du få en återbetalning. I ditt fall verkar bättre att få betalt på lön, eftersom social trygghet täcks sedan omedelbart fram till slutet av året.
Relaterade Frågor
- Jag har avslutat en överenskommelse om användningen av en lägenhet med fadern och hans dotter. Efter en kort tid var det mig; utan min tillåtelse, inneboende (hennes pojkvän) framför näsan. Hon gjorde också en andra hund på utan min tillåtelse. Vad k
- Min fru är för närvarande sjuk. Hon blir sjuk och den nuvarande arbetsgivaren berättade hon skulle återhämta sig från och stressa inte. Men läkaren har nu sagt det skulle vara bättre om hon hittar ett annat arbete där hon har ingen fysisk ansträngnin
- En vän meddelade arbetsgivaren utan förvarning och omedelbart löneutbetalningar. Arbetarna, men fortsätter att slåss och vinner de uppsägning processen månaderna senare. Anställningsförhållandet matchas mot betalning av ersättning. Kan arbetstagare k
- Jag kan få ett avgångsvederlag om banken ger pengar mitt företag, min avdelning är stängd.
- Om en namninsamling för företaget, en granskare / insolvensförvaltaren utses, samhället definitivt överge verksamheten, personalen är att avsluta.Varje anställd har sin individuella uppsägningstider. BGB § 622 arbetsgivare-sidan anställda, som är lån
- Jag hade problem med min hyresgäst eftersom jag hade minskat hyran. Det var lite fram och tillbaka och efter omkring min problem men inget gjordes, jag slutade mitt jobb. De senaste 3 månaderna jag har betalat mindre (minskning av hyran som sagt) och
- Hej... jag slutade den 31/10 eftersom jobbet fick mig arbetsoförmögen. Jag har en ny plats var 15 november. Min läkare brukar jag i det gamla företaget eftersom det skulle göra mig sjuk annars endast igen. Han vill skriva mig ytterligare handikapp at
- Den 2 februari jag hade en olycka i arbetet (mitt finger var dubbelt det vill säga varför kirurgi) och är fortfarande i dag Krankgeschreiben.Meine företaget är nu i konkurs och jag fick kallelse till 31.10.12. Om är något möjligt?
- Hej community,Jag skulle vilja utföra min skatt röst, efter vissa Internet forskning, jag gör så här.Eftersom jag har en abgesch. Berufsausbildng egna och sedan efter utbildningen i en skattskyldig sysselsättning är ändrat, gälla enligt källor som 2.
- kan sägas under försöksperioden en kvinna som är gravid från arbetsgivaren?
- Jag vill veta - jag har förlikat mig genom Mobing, - om jag får arbetslöshetsersättning.
- Jag började innan 5 månader som sjuksköterska. I mitt arbete är kontrakt att han är öppen och taget prov läggs. Igår fick jag höra att jag är avslutat och en prövotid inte i anställningsavtalet måste men är alltid närvarande. Nu arbetar jag på en ann
- HejJag arbetar i ett bolag i 12 år, fick den 1 maj i år en ny position med en 6-månaders provperiod. Dessa löper ut den 10/31. PÅ 30.10 berättades att provanställningstiden omfattas inte och mitt anställningsavtal på gamla villkoren fortsätter. Vad m
- För några dagar sedan har min chef mig drog nycklarna ur händerna, placerade dem på kopiatorn och mig tecken att lämna, att jag gav nycklarna. Jag har inte väntat och först efteråt tyckte att det var just nu ett meddelande! Upptagen som föreläsare oc
- Jag är med nerv slutet, eftersom min Internet förbindelsen går ner hela tiden. Efter en lång och tillbaka är rgeworden klart, det är helt klart på leverantör. Nu vill jag ändra så snart som möjligt och gå till långa uppsägningstiden. Har gett detta b
- Om en avslutas utan varsel och få förbjudas omedelbart och även om allt måste vara fel, då arbetsgivarna tidigare ersättningen för arbetet fortsätta att betala, om du sitter mot avskedande till militären, till exempel genom motsägelse och avskedande
- Hej! Min anställning avslutades i februari på grund av en beteendevetenskaplig avsluta av AG. AG nu vill jag att underteckna överenskommelsen"fjädring" fortfarande. Men jag avbröts av AG men utan förvarning eftersom jag själv har brott mot avtal
- Jag igen: Igår var jag verbalt som anges i lokaler med omedelbar verkan. Idag var en Schreiben (datiert auf den 22.10. und zugestellt heute) med rubriken i brevlådan "Avbrott i aktiviteten av verkställande direktören". Tyvärr överväger ingenting
- Antar att det planeras en uppsägning med avgångsvederlag. -Hur är det så håller det som mest lättare för den skatt, social trygghet och ALG?Jag antar att efter överenskommelse skulle vara användbart:a anställningsavtal är löst i överensstämmelse med
