Det är en utmärkt fråga, och något jag ta i min kommande bok med titeln: tycker som intervjuare: din jobbsökandet guide till framgång! Vad du behöver göra är forskning på marknaden att ta reda på vilka jobb som betalar. Sedan ge en lön rad baserat på din forskning. Eller din kunde helt enkelt frågar intervjuaren vilken lön de tittade på, och sedan se om det är i din godtagbart intervall. Ibland de ska ge dig en siffra eller ett intervall, men andra gånger de kommer fråga dig vad du vill. I så fall ge ditt utbud.
Relaterade Frågor
- Jag skulle rekommendera klädd i vad du vill bry dig inte om vad andra människor tänker ni människor kommer att gilla dig för vem du inte är för vad du bär. Hoppas att detta hjälper.
- Missbrukare ändras sällan, och man kan aldrig tvingas att ändra. Missbrukare kommer bara att erkänna att de har ett problem när de är redo. Försöker tvinga denna förändring kommer bara att lyckas att göra förövaren arg och eventuellt även dröjsmål pr
- Var ser du dig själv:Här är vad återuppta råd företaget återuppta kanten rekommenderar som ett prov svar på frågan, "var du ser dig själv i tio år?"I tio år försöka jag förfinat mina strategiska och klienten förbindelser färdigheter. Jag avser a
- Samtidigt som beskriver dig själv i en intervju, bör svaret alltid relateras till jobbet. Kom ihåg att även om arbetsgivaren ställa personliga frågor, de är fortfarande alla relaterade till "vad kan du tillföra företaget?" Så, jag brukar ge adje
- Hur svarar du gör du har några speciella färdigheter licens certifikat utbildning
- Detta är en personlig fråga för dig. Sök inte efter ett svar i någon webbläsare... bara säga vad du känner och göra den uppriktiga. Berätta vad du kan göra för att hjälpa företaget. Du borde svara med vad företaget är.För denna fråga, jag tror du bör
- Det svar som jag skulle ge skulle följa de allmänna project management riktlinjer. Först identifiera vad målet är och då linje för slutförandet, sedan bestämma vad du kommer att behöva lösa problem, information, fakta, verktyg, resurser. Samla ihop d
- Du måste svara på ett sådant sätt att du visa upp några av dina bra poäng. Kom ihåg att de söker efter den bästa personen för jobbet. Och naturligtvis, det beror på vad jobbet innebär. Säga något i stil med:Jag tycker ett utmanande jobb som får mig a
- Du behöver bara lägga ut vad din kraftfulla och mest värdefulla bidrag är, och hur de tillämpas på detta företag på ett personligt plan, ekonomisk nivå och företagsnivå.Intervjuaren vill veta hur bra av en investering du är för detta företag.Först må
- Hej "man kan säga att du använder en lista det rangordnar i uppgiftens prioritet är för att komplettera med en tidsskala som lagt till att fungera som motivation, med lämpliga viloperioder byggdes för att stimulera du för andra uppgift, bör en akut a
- Du ska njuta av denna fråga och vara angelägna om att svara på det! Om du inte är, då är man helt oförberedd för intervjun.Detta är en av de frågor som människor finner knepig på intervjuer. Rätt strategi för denna fråga är att använda den för att ma
- Här är bara en mest viktig sak att komma ihåg: när det gäller att diskutera din potentiella lön, aldrig ge numret först. Rätt svar på frågan, "vad är din lön range?" är nästan alltid någon version av "Jag inte berättar." Den person som
- Markera alla delar av jobb eller arbetsbeskrivning som låter som du. Berätta intervewer hur nära du matcha arbetsbeskrivningen ("Jag är en utmärkt författare." eller "min stor personlighet och hjälpsamhet är perfekt för kund service."
- FÖRSTA av alla för alla tänkbara scenario:Om du är osäker eller helt enkelt vill omedelbar professionell hjälp för att du ska veta vad man ska göra eller vart man ska gå, helt enkelt kallar era länder LARMNUMMER (USA 911, Kanada 911, UK 112, Australi
- Wiki s bidragsgivare dela några jobb-intervju färdigheter:Jag är praktikant konto tjänst just nu med en reklambyrå i Austin. En kontoansvarig måste mycket organiserade och tidsorienterad. Vara beredda att göra flera saker samtidigt och vet vad som på
- Vilka egenskaper vill du ta med till vår Reception
- Ärligt talat, men fortfarande prova och vara positiv.Ta en andra är två till tänka om vad företaget är verkligen söker efter i en anställd och sedan tillämpa denFörbereda för svåra frågor som möjligt genom att gå igenom ditt CV och att notera någon r
- Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet
- Detta är förmodligen den mest fruktade frågan om en anställningsintervju, men det är en legitim fråga.Detta är en test av en potentiell framtida arbetsgivare. Inte svarar med ett uttjatat svar som "Jag är en perfektionist," eller något lika meni
